5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- warum wollen Sie in die Beratung
- Durchsprachen meines CVs & meiner Hobbies. Welche Methoden wurden wo und wie eingesetzt.
- verschiedene Stationen meines CVs auf englisch erklärt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schlanker Prozess & faire Gespräche
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was treibt mich an, wie gehe ich mit Konflikten um, ...
- Klassische Fragen (Stationen des Lebenslaufes; warum; weshalb...), wie stelle ich mir den Alltag bei solvenext vor
- größtenteils wurde das Jobinterview auf Englisch geführt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönlich und fair
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was würden Sie anders machen, wenn Sie nochmal die Wahl hätten bzgl. Studium, Praktikum und Jobauswahl? Und warum?
- Teilweise wurden die Gespräche auf Englisch geführt, da tlw. Projekte wohl im Ausland stattfinden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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professioneller Ablauf
Bewerber/inHat sich 2020 als Industrial Engineer Expert beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- größte Erfolg/Misserfolg und Umgang damit
- durchsprache meines CVs und der einzelnen Stationen
- fachspezifische Fragen
- Umgang mit Kritik
- was treibt mich an
- tlw wurde das Gespräch auf Englisch geführt
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Human RessourceHR-Team
Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Professioneller Bewerbungsprozess: abschicken der Bewerbung bis Vorstellungsgespräch(e) 2 Wochen
Bewerber/inHat sich 2020 als Senior Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Erläuterung des Lebenslaufes inkl. vereinzelter Rückfragen zu den einzelnen Stationen.
- Warum Beratung?
- Wie stellen Sie sich den Arbeitsalltag bei solvenext vor?
- Erläutern Sie in 4 Sätzen Ihre Kernkompetenzen.
- Wie gehen Sie mit Problemen im Projekt vor? Wie stellen Sie den Projekterfolg sicher?
- Fachfragen zu meinem Spezialgebiet MTM.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Human RessourceHR-Team
Vielen Dank für Ihre Bewertung.