Leider nur Chaos und Inkompetenz, wer smarten Vertrieb sucht, sollte weiter suchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überstunden,da bei dem workflow sonst nicht anders möglich,Führungskräfte, schlechte Ausstattung, komplizierte und veraltete Prozesse, kein kompetenter Kundenservice. Arbeitsschutz, Fürsorgepflicht. Kundenverluste durch schlechte Teamarbeit. Dauerhafte Kollegen- Ausfallzeiten, die leider nicht geklärt werden und andere dafür ständig doppelt und dreifach arbeiten müssen. Ein kompletter Wechsel der oberen Führung, man braucht unbedingt Manager die sich mit auf dem Krankenhausmarkt auskennen, allein Industrieerfahrung vom der Autoindustrie reicht nicht aus.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren, Arbeitsschutz und Arbeitszeiten beachten und gewähren. Führungspositionen optimieren, Menschen die dort nicht hingehören, nicht einsetzen. Nicht jeder, nur weil er 20 Jahre arbeitet hat eine Führungsqualität, Menschen müssen davor geschützt werden. Fürsorgepflicht für den Arbeitnehmer ist das Zauberwort. Fortbildungen für den Vertrieb. Kommunion verbessern. Büros ausstatten auch im Außendienst. Leute mitnehmen und achten. Es sind keine Maschinen.
Und ganz wichtig, ein Konzept für die Zukunft. Wer nicht mit der Zeit geht, geht mit der Zeit. Unbedingte ein Richtungswechsel und Manager die Führung können und vor allem das Geschäft kennen.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Team und Vorgesetzten
Kommunikation
Schlecht, hier besteht ein großer Nachholbedarf
Kollegenzusammenhalt
Bedingt nach dem Motto „jeder ist sich selbst der Nächste“
Work-Life-Balance
Gar keine Balance, ständige Erreichbarkeit auch nach Feierabend ist Selbstverständlichkeit. Für einige Mitarbeiter sind 50 Stunden Usus.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft, Vorgesetzte ohne Führungserfahrung und Führungsqualität. Großes Manko. Menschen die das Geschäft nicht kennen und auch nicht kennenlernen wollen. Nach dem Zusammenschluss mit 3M schlimmer als vorher.
Interessante Aufgaben
Immer wieder Mal
Arbeitsbedingungen
Im Homeoffice keine Büroausstattung, selbst kaufen ist die Devise, so etwas wie ein Monitor oder Headsets gibt es nicht. Sales Manager entscheiden über den Zuschlag. Keine IT Abteilung, kein Betriebsarzt, kein Innendienst. Man ist komplett auf sich gestellt. Arbeitszeitgesetz wird komplett ignoriert, auch geplante Überstunden bei Meetings oder Veranstaltungen werden nicht beachtet. ADM arbeiten teilweise über die erlaubte Arbeitszeit und das wird dann auch selbstverständlich vorausgesetzt. Deutsche Arbeitszeitgesetzgebung existiert praktisch nicht. Gespräche mit Vorgesetzten haben keinen Erfolg. Meetings über 12 Stunden sind an der Tagesordnung. Geplante online Meetings auch nach Feierabend Selbstverständlichkeit.
Wer sich unterordnet und alles hinnimmt, kann ein gutes Leben hier haben. Wer sich verscherzt, weil wir in 2024 leben und nicht in 1915, wird mit Arbeit überschüttet. Mitarbeitergespräche mit Vorgesetzten jede Woche. Tracking und Überwachung des Mitarbeiters hat Priorität. Viele Kollegen mit Uni Abschlüssen leisten bessere Arbeit als diverse Sales Manager. Leider wird es nicht erkannt. Viele verlassen das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Amerikanisch halt, ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und teilweise überdurchschnittlich, aber kein Aufstiegschancen möglich.
Image
Noch ziemlich unbekannt
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten