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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Steht nicht zu seinem Wort
Bewerber/inHat sich 2023 als Buchhaltung, Koordination beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- habe 2x probegearbeitet mit der Zusicherung, dass man mich definitiv haben will
- es wurde vorab schon die Planung für Arbeitstage festgelegt, somit sogar eine Arbeitsaufnahme vor dem 1., weil wegen Schulungszwecke der Chef 2Tage nicht da sein wird und für die Tage niemand zur Einarbeitung zur Verfügung stehe. Dh, ich hätte vorgearbeitet.
Leider war das alles mündlich festgehalten - Verabschiedung endete mit dem DU-Angebot, da ich ja jetzt um Team gehöre (O-TON)
Absage dann vor Vertragsunterzeichnung (telefonisch), dass die Bekannte, der er den Job versprochen habe, nicht operiert werden muss und in 3 Wochen anfangen könne.
Plötzlich hieß es sogar, man habe ja gar keine Zusage getroffen und hat plötzlich seine eigenen Worte verdreht! Zumal er wusste, dass ich vor unserem Telefonat alle anderen Zusagen abgesagt habe.
Das Team machte für mich einen super sympathischen Eindruck und vor allem auch der Chef, doch leider, wie man sieht, kann man sich sehr täuschen.
Bewerbungsfragen
- Was ich zurzeit verdienen - finde ich unpassend und ein don't im Bewerbungsgespräch. Man sollte lieber fragen, was denn die Gehaltsvorstellung sei.
- Benefits... er kannte sowas gar nicht bzw meinte Wasser und Kaffee (Milch solle jeder selber mitbringen), Weihnachtsfeier und Betriebsausflug reicht. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld oder Erholungsbeihilfe wird gezahlt. Allerdings ist es ein kleines und sehr sympathisches Team (dachte ich)
- Gründe Wechsel
- Freizeitgestaltung
- Wie ich mir die Arbeit im Team vorstelle..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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