Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
DiensthandyAlles, insbesondere das mobben durch den Chef
Das Unternehmen sollte durch einen Geschäftsführer ohne den Eigentümer geführt werden
Schulung Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von Somedi ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das war sehr gut,wenn Geschäftsführung nicht anwesend war
Gut, nur durch die anderen Kollegen kann man den Job einigermaßen aushalten
Der einzige Grund, warum man das dort ausgehalten hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Somedi ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Null Flexibilität in Bezug auf Home Office. Selbst während der gesamten Corona Zeit durfte man kein Home Office machen. Selbst als die Regelung kam, dass man das machen muss, da wo es möglich ist, hat die Leitung das nicht erlaubt und ständig darauf beharrt, dass wir eine systemrelevante Firma sind. Jedoch stimmte das alles nicht, da wir ganz normale Büroarbeiter waren, die Ihre Arbeit am Computer errichtet haben und KEIN Pflegepersonal.
Die Mitarbeiter sollen quasi 24 Stunden 7 Tage die Woche als Ansprechpartner für die Kunden da sein, Wochenend-Notfalltelefon ohne Zeitausgleich bzw. ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine
