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Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viele Verantwortlichkeiten, es ist schwer sich zwischen den Büroarbeiten und der Arbeit am Menschen aufzuteilen. Hoher Krankenstand und Fluktuation. Hinzu kommt Duck von oben.
Es wurde z.T. darauf geachtet, jedoch sehr viel Papier verbraucht, da nicht alles digitalisiert ist.
Fort- und Weiterbildungen kamen nicht so häufig vor bzw. schienen nicht gern gesehen zu sein
Recht autoritärer Führungsstil. Je nach Vorgesetze/m werden Meinungen und Eindrücke nicht ernst genommen. Bei Krankmeldungen sehr unfreundlich reagiert. Es wurde ermutigt, sich früher wieder gesund zu melden oder krank zur Arbeit zu gehen und einfach anwesend zu sein, damit der Dienst abgedeckt ist.
Man kann davon leben, verdient aber anderswo besser.
Leider können die spannendsten Aufgaben nicht die Umstände ausgleichen.
Die Kollegen
Eigentlich alles
Die Kolleginnen sind toll. Die Leitungen lassen zu wünschen übrig
Für das was von einem abverlangt wird, viel zu wenig
Zuletzt wurde ein extrem falsches Bild über Unternehmenskultur und Verhältnis Arbeitgeber/nehmer von oberster Leitung vermittelt. Gerade in sozialen Berufen ist Selbstfürsorge das oberste Gebot, vermittelt wurde das Gegenteil, man solle nicht nach mehr Gehalt oder Angeboten fragen, das sei undankbar, Angebote wie Pizzatag etc seien eher lächerlich (sinngemäß), man solle mehr für die Klienten tun (in meinen Ohren, sich aufopfern). Dieses Verhalten passt nicht mit dem Fachkräftemangel zusammen. Der Arbeitgeber sollte sich attraktiver machen, mit der Zeit gehen, und Mitarbeiter:innen halten, und nicht stumpf daran festhalten, dass der Arbeitnehmer nur zu dienen hat, gerade in einem Beruf, in dem man sowieso schon etwas für andere Menschen tut.
insgesamt gut dank der Kolleg:innen, wird jedoch nicht durch Teamabende, Ausflüge oder ähnliches gefördert, Corona als Ausrede
Der Arbeitgeber sollte darüber nachdenken, sich für jüngere Bewerber:innen interessanter zu machen; die meisten Unternehmen bieten Kooperationen und Vergünstigungen mit Fitnessstudios, Leasingdiensten etc, Ausflüge, Events.. gibt es alles gar nicht.
Zeiten recht flexibel einteilbar, jedoch müssen Früh-, Spät- und Wochenenddienste geleistet werden
Gehalt könnte besser sein
trotz hoher Fluktuation gut
Zuletzt wurde die Verantwortung/Schuld an der hohen Fluktuation den älteren Kolleg:innen gegeben, dabei hielten gerade diese das Team gut zusammen
direkte Leitung sehr respektvoll und gute Kommunikation, von oberster Ebene wurde jedoch zuletzt vermittelt, es sei undankbar nach mehr Gehalt zu fragen, über Angebote anderer Unternehmen gerade an junge Mitarbeiter wie Teamveranstaltungen etc. wurde sich eher lustig gemacht
Tolles Team und super Leitungskraft! Zwischendurch konnte es durch eine hohe Arbeitsbelastung stressig werden inklusive flexibel notwendiger Überstunden. Das Team agierte in diesen Phasen jedoch sehr unterstützend.
Bei einer Teilzeitstelle gut realisierbar.
Man konnte jederzeit externe Weiterbildungsangebote und auch interne Schulungen wahrnehmen.
Mit Bachelorabschluss ein als "durchschnittlich" zu bezeichnendes Gehalt
Mit Masterabschluss jedoch leicht unter dem Branchendurchschnitt.
Sehr gut, trotz regelmäßiger Fluktuation von Personal.
Die Leitung ist sehr kompetent, im Notfall schnell erreichbar, agiert bei Bedarf unterstützend und ebenfalls wertschätzend.
Immer äußerst wertschätzend und fair.
Sehr vielfältige Aufgaben.
Wenn in bestimmten Gruppen es zuviele Mitarbeiter Wechsel gibt darüber nachdenken weshalb und nicht altes erhalten.
Anregungen oder Beobachtungen wegen ignoriert.
Haha.
Hauptsache Geld sparen.
Kann man nur lachen.
Waren dennoch bemüht zum Erhalt.
Solange man zustimmt alles Ok.
Für Überstunden Zuwenig.
Null.
- sehr herzlich, stets hilfsbereit und immer ein offenes Ohr frei
/
- gerne das Gehalt etwas steigern
- alles Mitarbeiter*innen waren stets sehr hilfsbereit und herzlich
- die Chefs waren außerordentlich freundlich und kooperativ
Flache Hierarchien, Wertschätzung von Seiten der Führungsebene, tolles Kollegium
Ich bin/war wirklich rundum zufrieden.
Kollegial-freundschaftlich unter den Kolleginnen, wertschätzend- freundlich im Kontakt mit Vorgesetzen
Man arbeitet im Schichtsystem, kann seine Dienste aber nach Bedarf flexibel mit Kolleginnen tauschen.
Ich bin neben meinem Studium als Nachtbereitschaft im Unternehmen tätig und war mit der Bezahlung stets sehr zufrieden.
Das Team an sich arbeitet wirklich toll zusammen und ich habe mich immer gefreut die Kolleginnen zu Dienstbeginn wieder zu sehen.
Sehr vorbildlich und respektvoll
abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, einfache Kommunikation via Intranet
Der Austausch unter den Kolleginnen war immer gewährleistet und die Leitung (im Notfall) sehr gut erreichbar. Bei Problemen und Schwierigkeiten wurde man stets ernst genommen und versucht eine gemeinsame Lösung zu erarbeiten.
Jeder Tag ist anders und bringt individuelle Herausforderungen mit sich. Das hat mir sehr gefallen.
Pünktliche Bezahlung
Das man teilweise ignoriert wird Anregungen zwar angehört werden an aber nicht mal versucht werden
Man sollte die Leute zuhören die eins zu eins mit den Leuten jeden Tag zu tun haben
Anregungen werden gleich abgelehnt
Es gibt so und so ne Kollegin
Es wird von oben herab gesprochen
Könnte besser sein
Toller Umgang mit den Mitarbeitern.
Anpassung der Arbeitsbedingungen
Zu viele weitere Arbeitsauftrage, die aus dem Homeoffice zu gestalten seien.
Schnellere Reaktion
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