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Sonepar 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Scheinheiliger "Ausbildungsbetrieb"

2,4
Nicht empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sonepar Deutschland/Region West GmbH in Düsseldorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliches Gehalt
- Kollegen in den Abteilungen sind meistens sehr nett und hilfsbereit
- Mitarbeiterangebote/Vorteile

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Betrieb kümmert sich nicht um die Azubis, Azubis werden nicht gut geschult
- Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Führungsebene ist katastrophal
- Die Firma agiert scheinheilig (insbesondere in Bezug auf Umweltschutz)
- Das Menschliche wird vernachlässigt, es wird nur auf Zahlen geschaut
- Ältere Kollegen werden katastrophal behandelt

Verbesserungsvorschläge

Mehr Integration der Azubis, Führungskräfte stärker hinterfragen, Prozesse klarer koordinieren

Die Ausbilder

Mein erster Ausbilder hat sich nie blicken lassen.
Ein aktiver Austausch über den Ausbildungsverlauf war demnach nicht möglich.
Als dieser dann nach ca. 1 Jahr die Stelle als Ausbilder aufgegeben hatte, war mir ein halbes Jahr lang kein Ausbilder zugewiesen.
Der 2. Ausbilder war zwar in der gleichen Abteilung, jedoch gab es auch hier selten einen Austausch.

Spaßfaktor

Die Kollegen waren in jeder Abteilung nett, Azubi-Treffen waren sehr selten und die Aufgabenquantität war sehr gering.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Tätigkeiten waren eintönig und zu wenig.
Der Großteil der Arbeitszeit war verschwendet, da, trotz häufiger Nachfrage, keine Aufgaben zugewiesen wurden.

Variation

Wie bereits beschrieben, waren die Aufgaben anspruchslos und eintönig.
Man wartete nur darauf, dass endlich Feierabend ist.

Respekt

Auch wenn es von vereinzelten Personen des Öfteren demotivierende und unangebrachte Kommentare gab, war der Respekt vom größten Teil der Kollegen gegeben.

Karrierechancen

Azubis werden häufig nicht übernommen, da eher auf Abgänge statt auf Zugänge gezielt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, vor allem aber bedingt durch die Kollegen.

Ausbildungsvergütung

Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Vergütung gut.

Arbeitszeiten

Auch die Arbeitszeiten sind völlig akzeptabel.

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra Stolpe

Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,

danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten und von deiner Ausbildungszeit zu berichten. Während wir hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeiten, Ausbildungsvergütung und Respekt gut abschneiden, kritisierst du rückblickend die mangelnde Betreuung durch deinen Ausbilder, die geringen Übernahmechancen sowie die Eintönigkeit der dir zugewiesenen Aufgaben.

Da uns bewusst ist, wie wichtig gut geschulte Nachwuchskräfte sind, stecken wir viel Zeit und Energie in die Ausbildung junger Menschen. Die Qualität unseres Angebots lassen wir zudem prüfen und dürfen auch in diesem Jahr erneut das Zertifikat „Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb“ tragen. Deine Ausführungen zeigen uns allerdings, dass dies noch längst keine Garantie dafür ist, dass die Umsetzung immer funktioniert. Danke für deine offenen Worte, wir werden deinen Kritikpunkten nachgehen und uns deine Verbesserungsvorschläge zu Herzen nehmen. Damit wir ggf. noch deine Situation und die nachfolgender Azubi-Kollegen verbessern können, wende dich doch in einem vertraulichen Gespräch an das Ausbildungsteam (ausbildung@sonepar.de).

Leider können wir deiner Bewertung nicht entnehmen, ob du nach wie vor bei Sonepar bist. Aber wir wünschen dir so oder so alles Gute für die Zukunft!

Dein Team Sonepar

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