Basierend auf Daten aus 345 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonepar Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 635 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
345 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte informieren über ihr Wissen,Workster und Sonepeople informieren über alles Aktuelle
Wenn man will , gibts viele gemeinsame Aktivitäten , Schlechtmacher sollen es doch mal woanders probieren
Zur Zeit aufgrund der SAP Umstellung noch etwas schwierig
Kann mich nicht beschweren, werde gefordert und gefördert
Topp, kolo Kaffee, Obst, Getränke, Mitarbeiter und Kundenbereich