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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg, wenn man am Puls der Zeit arbeiten will!!
Bewerber/inHat sich 2019 als IT Dev beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine Ahnung von mobile Dev und moderner Webentwicklung z.B. Bootstrap, Angular, Ionic und Phonegap sind Fremdworte!
Es gibt keine agilen Methoden (z.B. Scrum) es gibt wohl nicht mal regelmäßige Stand Ups oder Teammeetings.
Der Bewerbungsprozess war langsam und intransparent. Das Gehaltsangebot war unteres Mittelfeld für einen erfahrenden Entwickler in Leipzig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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