3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnellere Antworten, Mails nicht tagelang ignorieren, offenere Kommunikation
Dem Bewerber kommunizieren, dass er abgelehnt wurde.