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SoniLift 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Willkommen in den 2000er Jahren!

1,8
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dieses Unternehmen hat leider nicht verstanden, dass sich der Vertrieb in den letzten 20 Jahren verändert hat.
Der Vertriebsleiter ist völlig arrogant und wirkt nicht sonderlich kompetent.
Die Geschäftführung ist total überdreht und scheint unter großem Druck zu stehen. Der komplette Arbeitsvertrag ist ein Mißtrauensvotum gegenüber dem Bewerber.
Vielleicht sind die Gehaltsmöglichkeiten ja gut aber vielleicht ist Geld ja nicht alles.
Leider verschenkte Zeit!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unternehmerisches Risiko wird auf die Mitarbeiter abgewälzt

2,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 als Service Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Attraktive Gehälter fangen in einer anderen Höhe am. Respekt der Bewerber in Sachen Ehrlichkeit und Transparenz nicht vorhanden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Vorsicht! 24/7 Job mit, Führung vom Vertriebsl. unterirdisch,

1,6
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebsmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vertriebsl. sollte nicht so arrogant und selbstverliebt sein, kann andere nur schlecht machen, das ist keine Führung von Mitarbeitern


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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Gutes Unternehmen aber typische NLP Vorgangsweise.

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Berater|Verkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz des Vertrieb
sleiters ist beschämend.


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Mehr Schein als Sein! Absolut unprofessionell!

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Regionaler Verkaufsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sollten in der Lage sein eine Mail zu beantworten! Keine Reaktion von denen!


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Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Gastgeber Mentalität, Abläufe zum Bewerbungsprozess, zeitnahe Information für mich als Bewerber, klare Empfehlung

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Vertriebler im Außendienst beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Lange Reaktionszeiten, keine Auskünfte

1,2
Bewerber/inHat sich 2023 als Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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