Nach Außen hui nach Innen pfui
Verbesserungsvorschläge
Wenn ein ganzes Team auf den Vorgesetzten des Teamleiters zugeht, sollte man sich Gedanken machen & sich die Beschwerden zu Herzen nehmen.
Teamleiter sollte genauer unter die Lupe genommen werden, was dieser den ganzen Tag macht.
Die Aufgaben des Teamleiters wurden an seine Mitarbeiter abgeschoben, da dieser kein Wissen hatte.
Die Aufgabe eines Teamleiters ist es nicht, den ganzen Tag in Meetings zu sitzen & sich wichtig zu machen. Das Wissen sollte sich ein Teamleiter wenigstens aneignen, jedoch war keine Interesse vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Führungspositionen werden an ältere Mitarbeiter ohne Wissen übergeben, anstatt an jüngere und gelernte in diesem Fachgebiet.
Kommunikation
Kommunikation von den höheren Positionen lässt zu wünschen übrig.
Anliegen einer kompletten Abteilung wurden vom Chef des Teamleiters gekonnt ignoriert.
Folge: ganzes Team hat gekündigt!
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander hat sich sehr gut verstanden. Der Teamzusammenhalt ging trotz der Umstände nicht verloren.
Work-Life-Balance
Bevor der Teamleiterwechsel war, war die Work-Live-Balance super.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Provokation, Unprofessionalität & Kommentare von oben herab spielten täglich eine Rolle.
Gleichberechtigung
Wie bereits erwähnt, wurde mit dem Team von oben herab kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Unfaire Gehaltsverteilung.
Es wurde immer in neuer Mitarbeiter investiert, anstatt den langjährigen Mitarbeitern eine angemessene Gehaltsanpassung zu geben.
Image
Nach Außen hui nach Innen pfui
Interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, so ausführlich Feedback zu geben. Deine Schilderungen sind für uns sehr wertvoll, auch wenn sie uns tief betroffen machen. Es tut uns leid zu hören, dass Du solche negativen Erfahrungen gemacht hast.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Es ist für uns von größter Bedeutung, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Arbeit wertgeschätzt wird.
Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt im Team trotz der schwierigen Umstände gut war. Dies zeigt uns, wie wichtig eine starke Teamdynamik ist.
Wir sind entschlossen, die notwendigen Änderungen vorzunehmen, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden. Für Deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.
Energy is yours
Dein sonnen Team