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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 100 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sonnen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 198 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
100 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Transparenz, keine Feedbackkultur oder Wertschätzung.
Innerhalb des Kernteams gut. Teamübergreifend gibt es quasi keinen Austausch.
Werte und Führungsstil spielen bei der Wahl der Vorgesetzten offenbar keine Rolle. Obwohl es zahlreiche Beschwerden gegen Vorgesetzte gibt, wird nichts dagegen unternommen. Machismus ist bei manchen an der Tagesordnung.
Depends on your team - but due to the current situation many people are not motivated
There are regular standups, townhalls etc. The annual employee survey was "paused" this year - so Management doesn't have to hear criticisim.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Motivation ist im gesamten Unternehmen quasi nicht spürbar. Das Ganze wird überschattet von einer grundlegenden Unsicherheit bzgl der Wettbewerbsfähigkeit und Strategie des Unternehmens. Es gab zahlreiche Kündigungen seitens des Unternehmens in den letzten Monaten, die teilweise sehr unschön abgelaufen sind und bei denen Mitarbeitende psychisch extrem unter Druck gesetzt wurden.