Sehr bedauerlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an den ÖPNV war für mich sehr praktisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schwierigsten Charaktere scheinen die besten Chancen auf Erfolg zu haben. Ich hatte den Eindruck, dass einige leider mit ihren Ansichten und Verhalten im letzten Jahrhundert feststecken. Die Entscheidungen werden zu oft von persönlichen Interessen geprägt.
Verbesserungsvorschläge
Reduziert deutlich die Zahl der Führungskräfte — zu viele Köche haben oft den Brei verdorben. Intensives Training für die Teamleiter und C-Level in den Bereichen Achtsamkeit, Antirassismus und Diversität. Hört auf eure Mitarbeitenden, denn die sind es, die den Laden am Laufen halten und die Fehler der Führung ausbügeln müssen.
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind zu groß und zu überfüllt, was produktives arbeiten oder Calls erschwert. Telefonzellen und Meetingräume sind oft belegt.
Kommunikation
Mit Glück bekommt wann die wichtigsten Infos mit
Kollegenzusammenhalt
Ich habe in eigenen Team leider viel negatives erleben müssen.
Work-Life-Balance
Der durch die Arbeit/Kollegen verursachten Frust hat sich negativ auf mein Privatleben ausgewirkt.
Vorgesetztenverhalten
Enttäuschend, es fehlt oft an Selbstreflexion und vieles drehte sich um ihre eigenen Interessen.
Interessante Aufgaben
Nach zwei Jahren im täglichen Geschäft merkt man, dass sich die Aufgaben kaum ändern.
Gleichberechtigung
Wird nur auf der Karriereseite großgeschrieben. Ich finde, dass es eine klare Dominanz bestimmter Personengruppen in den Führungspositionen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittsalter nimmt in den höheren Ebenen deutlich zu.
Arbeitsbedingungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich nicht erlebt.
Gehalt/Sozialleistungen
Eine komplette Übernahme von EGYM und eine Monatskarte für den ÖPNV wäre von Vorteil.
Image
Das Produkt hat viel Potential.
Karriere/Weiterbildung
Mit Anpassung und Vitamin B kommt man schnell nach oben. Persönliche Vorstellungen meiner eigenen beruflichen Entwicklung dort wurde gehört aber nicht weiterbehandelt.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Kritikpunkte, insbesondere hinsichtlich Führung, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation, sehr ernst und werden gezielte Maßnahmen prüfen, um diese Bereiche zu verbessern. Dein Hinweis auf die Bedeutung von Achtsamkeit, Diversität und klarer Kommunikation wird uns helfen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeitenden weiter zu optimieren. Uns sind diese Punkte sehr wichtig und wir möchten ein Unternehmen sein, in dem sich Mitarbeitende wohl und willkommen fühlen.
Energy is yours!
Dein sonnen Team