Inkompetenz in reinster Form
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nun, auch die Abteilung der Marktkommunikation hat, bis auf eine Person, gekündigt. Vom TL wurde vorgegaukelt, dass es am System liege... Nun ist wohl auch HR klar, dass dem nicht so ist.... man kann Mitarbeiter auch kaputt spielen!
Versprechen werden auf keiner Ebene gehalten.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure MA fair. Stellt kompetente Führungskräfte mit Fachwissen ein! Haltet eure Versprechen!
Arbeitsatmosphäre
Hier wird Nasenpolitik betrieben, somit leidet die Atmosphäre sehr.
Kommunikation
Entscheidungen werden auf den letzten Drücker mitgeteilt. Die obere Ebene lobpudelt und feiert sich hart und macht bei der Belegschaft trotzdem Weltuntergangsstimmung.
Kollegenzusammenhalt
Nue die Kollegen werde ich vermissen! Ohne diese hätte ich das letzte Jahr nicht überstanden.
Work-Life-Balance
Es gibt so viele Baustellen in der Mako, dass man nicht mehr abschalten konnte...
Vorgesetztenverhalten
Geht auch ein halber Stern? Führungskraft in der Marktkommunikation ohne jegliche Fachkenntnisse und ohne Ambitionen sich Wissen anzueignen. Nasenpolitik, die zeigt, dass keine Führungskompetenz vorhanden ist! Jede Aufgabe wurde an uns Sachbearbeiter weitergegeben. Ob Klärung und Kämpfe mit dem Systemdienstleister, Organisation der Abrechnung, Wissen zur Formatumstellung und dessen Umsetzung und sogar Texte für Anwälte verfassen. Keiner hat fundiertes Wissen in der Energiebelieferung. Dies mussten wir Sachbearbeiter an den TL und seinen Chef weitergeben. Wir mussten kämpfen, dass die FUM eingehalten wird... "brauchen wir doch nicht..."
Interessante Aufgaben
Einfach viel zu viel, zu unorganisiert... keine Struktur
Gleichberechtigung
Nasenpolitik
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Aufgaben, viel zu wenig... unterdurchschnittlich in der Branche
Image
Grün? Nur nach außen!
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin b ist alles möglich
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein offenes und ehrliches Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Du so viele negative Erfahrungen gemacht hast. Wir bedauern zutiefst, dass es an fairer Behandlung, kompetenter Führung und der Einhaltung von Versprechen gemangelt hat. Die von Dir geschilderten Probleme in der Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance sind alarmierend und zeigen uns, dass dringender Handlungsbedarf besteht. Dein Feedback ist für uns äußerst wertvoll, und wir werden Deine Verbesserungsvorschläge sehr ernst nehmen. Es ist unser Ziel, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter fair behandelt und geschätzt werden. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und danken Dir nochmals für Deine ehrlichen Worte.
Energy is yours,
Dein sonnen Team