Strebsames Bemühen um Veränderung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden Ansätze zur Verbesserung erörtert, diese weiterhin gezielt verfolgen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder in alte Routinen zu verfallen und die Entwicklung stets neu zu beginnen. Das zehrt und ist belastend.
Verbesserungsvorschläge
Statt in Marketing zu investieren, in das Miteinander im Unternehmen investieren. Der Mensch sollte im Vordergrund stehen!
Arbeitsatmosphäre
Eher ernüchternd. Potential zur Veränderung ist vorhanden, nur leider ist die Umsetzung fordernd und wird nicht nachhaltig verfolgt.
Kommunikation
Oftmals verbessert und doch immer wieder träge. Teilweise könnte mehr Initiative und Engagement einen großen Schritt weiterhelfen.
Kollegenzusammenhalt
Es scheitert immer an der Dauerhaftigkeit. Solange hier nicht angesetzt wird, bleib der Zusammenhalt stark verbesserungsbedürftig.
Work-Life-Balance
Die Idee wäre den Fokus nicht starr auf den Erfolg auszurichten, sondern den Umgang miteinander und private Belange einfliessen lassen. Hohe Fluktuation bringt stetige Mehrbelastung mit sich!
Vorgesetztenverhalten
Viele Ansätze zur Verbesserung werden besprochen, versprochen und im Nachhinein doch nicht umgesetzt. Hier fehlt das letzte Quäntchen Stärke und Ausdauer.
Interessante Aufgaben
Abwechslung erfährt man oftmals; leider allerdings durch viele Ausfälle. Leider muss man die Struktur allgemein und dauerhaft stärken.
Gleichberechtigung
Soweit ganz okay, allerdings gibt es oftmals Unterschiede im Bereich von Aufgabenverteilung und Anforderung je nachdem wer dies einteilt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden im Prozess integriert, allerdings nicht immer dem gesundheitlichen Vermögen entsprechend. Gesundheitsfördende Maßnahmen wären hilfreich!
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es Bedarf zum Ausbau, da System und Abläufe dringend auf den neusten Stand zu bringen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbelange werden belebt, im Bereich Sozialbewusstsein wird eher an der Fassade gearbeitet, anstatt direkt im Betrieb anzusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Unzeitgemäß, allerdings wären hier weitere Anreize zu schaffen eine willkommene Investition.
Image
Es wird immer wieder stark am Image gearbeitet und gefeilt. Warum wohl?
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfrage ist dies Möglich, aber immer nur auf Eigeninitiative. Hier wäre eine größere und öftere Möglichkeit sehr zu begrüßen. Grössennteils online und immer wieder abgesagt aufgrund von Personalmangel.