Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonnen Herzog die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wurde immer Zeitnah über alles wichtige Informiert
Der zusammenhält unter den Fahrern war fast immer sehr gut. Natürlich gab es auch mal Probleme. Aber alles im Rahmen.
Nie Probleme gehabt. Die Arbeitszeiten waren stets im Rahmen. Selbst wenn man kurzfristige Termine hatte konnte man diese immer einhalten .
War immer Top . Bester Fuhrparkleiter den man sich Vorstellen kann .
Die Arbeitsbelastung war soweit Ok . Und wenn es mal zu viel war , haben dich die Fahrer gegenseitig geholfen. Keine wurde im Stich gelassen.
Habe als Berufskraftfahrer dort gearbeitet .
Die Zusammenarbeit mit dem Fuhrpark Leiter war stets sehr gut . Auch mit den Mitarbeitern aus dem Lager gab es selten Probleme