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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kanzlei SONNTAG (Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kanzlei SONNTAG (Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kanzlei SONNTAG (Sonntag & Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    38%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

keine Transparenz, schlechte Kommunikation, z.T. extrem unfreundlicher Umgangston auch bei Ansprechpersonen

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Werkstudent/in

War bei mir als Werkstudent okay, habe aber oft gegenteiliges mitbekommen

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man bemüht sich mit vielen Info Mails und Info Veranstaltungen.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

alles da was man braucht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen wenigen Mitarbeitern vergiftet, das von den Vorgesetzten toleriert wird, weil man die Mitarbeiter nicht loswerden will/kann.

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