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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sontowski & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sontowski & Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sontowski & Partner
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    150%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    150%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Kollegen sind durch die Bank nett und hilfsbereit. So macht arbeiten Spaß.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist unkompliziert. Abstimmungen gehen meist zügig.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Da geht man auch gerne mal zusammen Mittagessen.

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4,0
Work-Life-Balance

Am Thema Work-Life-Balance wird in den letzten Jahren fleißig gearbeitet. Seit Corona ist auch arbeiten im Homeoffice möglich.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind kompetent und nett. Die Dienstwege sind kurz.

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5,0
Interessante Aufgaben

Durch die verschieden Gesellschaften in der Gruppe sind die Aufgaben, zumindest in meiner Abteilung, sehr abwechslungsreich.

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