Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Soorce die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sitzt im selben Boot, Kollegen können die Situation verstehen. Jedoch traut sich keiner so wirklich was zu sagen, da man ansonsten schnell weg vom Fenster ist.
Homeoffice wird als problematisch betrachtet. Keine Flexiblen Arbeitszeiten wie vorab besprochen
Ist ok, jeder achtet nur auf das erreichen der Monatsziele
Sehr angenehm, moderne Ausstattung und aktuelle Geräte.
Wird unter den Teppich gekehrt. Viele Geschehnisse innerhalb des Unternehmens werden verschwiegen. Anstatt direkt das Gespräch zu suchen (in einem freundlichen Ton) werden manipulative Techniken angewandt, um einen mit der Zeit rauszuekeln. Man wird nicht mehr auf dem neusten Stand gehalten, wichtige Informationen werden einem wissentlich verschwiegen.
Man arbeitet nach dem Motto: ,,Unter Druck wird aus Kohle ein Diamant‘‘. Ständiger Druck um die Monatsziele zu erreichen. Patzer werden nicht toleriert.