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Sophien- 
und 
Hufeland-Klinikum 
gGmbH
Bewertung

Für mich absolut passend

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildungen, Arbeitszeitregelungen wenn man Probleme anspricht wird eigentlich immer eine Lösung gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich denke ganz schlechtes gibt es nicht. Die Arbeitsbedingungen sind brachentypisch. Nicht viel schlechter, aber auch nicht besonders gut.

Verbesserungsvorschläge

Ausfallregelungen sollten verbessert werden.
12 Tage Arbeit und manchmal nur einen Tag frei danach sind echt sportlich.

Arbeitsatmosphäre

Größtenteils freundlicher Umgang untereinander, alle grüßen, mit ein paar wenigen Aussnahmen (die es sicherlich immer gibt) absolut angenehmer Umgang und eine entspannte Atmosphäre. Allerdings wird die Atmosphäre oft genug gestört durch ein viel zu hohes Arbeitspensum.. sicher auch unserem Gesundheitssytsem geschuldet, jedoch macht das SHK da keine Ausnahme

Kommunikation

Geht so.. von der Leitungsebene erfährt man wenig bis gar nichts:) selbst wenn der Chef wechselt :))

Work-Life-Balance

Es wird für alles eine Lösung gefunden. Sicherlich wird man versetzt, wenn man aufgrund von Kindern, Weiterbildungen etc. nicht mehr alle Schichten arbeiten kann, aber man ist stets bemüht, für alle eine Lösung zu finden. Da muss man als AN dann halt einen Wechsel oder eine Versetzung in Kauf nehmen. Finde ich durchaus fair

Vorgesetztenverhalten

Teilweise wenig greifbar, intransparent

Interessante Aufgaben

Man kann ja den Bereich wechseln, wenn der Anspruch nicht mehr reicht

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so. Die alten Kollegen werden wenig bis gar nicht geschont. Egal wie alt, alle Schichten und bis zu 12 Tage sind keine Ausnahme

Arbeitsbedingungen

Das Pensum ist in Stossphasen kaum tragbar. 12 Tage in drei Schichten keine Ausnahme, wenn Ersatz für Ausfälle gesucht wird, ist die Antwort oft, das müsst ihr unter euch klären, es muss jemand aus frei oder Urlaub kommen.

Karriere/Weiterbildung

Meistens sehr entgegen kommend


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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