17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH Bewertungen
Sophien-
und
Hufeland-Klinikum
gGmbH
Weimar
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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verlässlicher Arbeitgeber guter Tarif (AVR) trotz grossem Haus familiäres Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Raummmangel, z.T. fensterlos
Gehalt/Sozialleistungen
gutes BGM!! AG beteiligt sich an Fitnesstudio, jobrad..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich absolut passend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungen, Arbeitszeitregelungen wenn man Probleme anspricht wird eigentlich immer eine Lösung gefunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke ganz schlechtes gibt es nicht. Die Arbeitsbedingungen sind brachentypisch. Nicht viel schlechter, aber auch nicht besonders gut.
Verbesserungsvorschläge
Ausfallregelungen sollten verbessert werden.
12 Tage Arbeit und manchmal nur einen Tag frei danach sind echt sportlich.
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils freundlicher Umgang untereinander, alle grüßen, mit ein paar wenigen Aussnahmen (die es sicherlich immer gibt) absolut angenehmer Umgang und eine entspannte Atmosphäre. Allerdings wird die Atmosphäre oft genug gestört durch ein viel zu hohes Arbeitspensum.. sicher auch unserem Gesundheitssytsem geschuldet, jedoch macht das SHK da keine Ausnahme
Work-Life-Balance
Es wird für alles eine Lösung gefunden. Sicherlich wird man versetzt, wenn man aufgrund von Kindern, Weiterbildungen etc. nicht mehr alle Schichten arbeiten kann, aber man ist stets bemüht, für alle eine Lösung zu finden. Da muss man als AN dann halt einen Wechsel oder eine Versetzung in Kauf nehmen. Finde ich durchaus fair
Karriere/Weiterbildung
Meistens sehr entgegen kommend
Umgang mit älteren Kollegen
Geht so. Die alten Kollegen werden wenig bis gar nicht geschont. Egal wie alt, alle Schichten und bis zu 12 Tage sind keine Ausnahme
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wenig greifbar, intransparent
Arbeitsbedingungen
Das Pensum ist in Stossphasen kaum tragbar. 12 Tage in drei Schichten keine Ausnahme, wenn Ersatz für Ausfälle gesucht wird, ist die Antwort oft, das müsst ihr unter euch klären, es muss jemand aus frei oder Urlaub kommen.
Kommunikation
Geht so.. von der Leitungsebene erfährt man wenig bis gar nichts:) selbst wenn der Chef wechselt :))
Interessante Aufgaben
Man kann ja den Bereich wechseln, wenn der Anspruch nicht mehr reicht
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Patienten werden unmenschlich und respektlos behandelt. Angeschrien, rumgezerrt, beleidigt und vieles mehr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut garnichts.
Verbesserungsvorschläge
Führungspersonal einmal komplett erneuern. Die Einsichten und das behalten von den Vorgesetzten ist äußerst primitiv, unmenschlich, unprofessionell und vor allem einfach nur peinlich. In einem Krankenhaus sollte einem das Wohlergehen der Patienten an erster Stelle stehen. Persönliche Meinung und Diskriminierung haben hier ganz besonders nichts verloren!
Arbeitsatmosphäre
Respektlos und militant. Nicht mehr zeitgemäß.
Work-Life-Balance
Man wird gezwungen unbezahlte Überstunden zu machen. 6 Tage Woche, ohne zu fragen ob man damit einverstanden wäre.
Kollegenzusammenhalt
Respektlos und hinterhältig
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten gleicht denen von unterzogen Kindern. Da ist nichts von Führungsqualitäten zu erkennen.
Kommunikation
Mitarbeiter äußern rassistische Bemerkungen.
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Verbesserungen NÖTIG!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unhöflicher Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Man muss nur noch einspringen und hat dadurch kaum frei
Kollegenzusammenhalt
Junges Personal wird komplett ausgegrenzt und nicht ernst genommen
Vorgesetztenverhalten
Leitung der Station nimmt keine Ratschläge oder Verbesserungen an
Kommunikation
Fehlende Kommunikation zwischen Pflege und Ärzten und den Abteilungen
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und Aufgaben machen mir Spaß, werden allerdings durch die anderen Faktoren sehr negativ beeinflusst
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitgeber mit klarer Struktur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klar strukturiert, guter Informationsfluss, faire Gehälter und Zusatzleistungen, gesundheitsmanagement, transparente faire Geschäftsleitung, Events
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Urlaubsgestaltung in vereinzelten Abt., Teamentwicklung, regeln. supervision, Karriereentwicklung
Work-Life-Balance
In begrenzter Abteilung starres Urlaubsreglement. Kurzfristige Freistellung schwierig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nächstenliebe nur im Leitbild
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
An meinem derzeitigen Arbeitsplatz im Team sehr gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophe! Wenn ihr die Wahl habt, geht!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkehrsanbindung
Wohnortnahe
sicherer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur, Führungskultur, Unternehmenspolitik, Vergütung, Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
veraltetes hierarchisches Denken abstellen, sich auf die "Ware" den Patienten besinnen und nicht an allem sparen um noch ein Chefarztgehalt zu zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird in der Cafeteria von den Service- Mitarbeitern zur Seite gedrängt wenn ein Chefarzt die Cafeteria betritt damit dieser dann, nach knapp 8 Minuten Bedenkzeit was er essen möchte, bevorzugt bedient wird.
Das sagt alles und kann auf jede beliebige Situation umgemünzt werden.
Pflege zählt in diesem Unternehmen nichts! Ist nur ein Kostenfaktor.
Image
Muss nach viel schlechter sein als es ist!
Karriere/Weiterbildung
Wird einem versprochen aber nicht gehalten
Gehalt/Sozialleistungen
wird als super angepriesen, ist aber nachweislich die schlechteste in Thüringen. Zulangen werden nur gewährt solange es dem Unternehmen gut geht im Zweifel gestrichen. Zusatzvergütung für Zusatzaufgaben kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem das blaue vom Himmel versprochen und nichts gehalten.
Kommunikation
gibt keine
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tut euch das nicht an! Verkrustete altmodische Ansichten, Patriarchate Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitungsriege
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Kultur außer kuschen.
Image
Sinkt seit Jahren
Work-Life-Balance
Überstunden inklusive, darf man sich aber nicht aufschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Nur in Eigenregie
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn wird als überdurchschnittlich gepriesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibts nicht
Kollegenzusammenhalt
Nur Einzelkämpfer.
Umgang mit älteren Kollegen
3-Schichten bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
Die sogenannte PDL ist Ausführungsarm der Geschäftsführung.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Bedingungen
Kommunikation
Man wird totgeschwiegen.
Interessante Aufgaben
Alte, längst überholte Pflegemethoden.
Gleichberechtigung
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gutes unternehmen was für seine mitarbeiter etwas tut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weiterbildung der Mitarbeiter , ständige Fortbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts was mir spontan einfallen würde
Verbesserungsvorschläge
besseres zeitmanagment für die Miarbeiter, tarifliche löhne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hierarchien überarbeiten und Innovationen annehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.