Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sophos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 145 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In regelmäßigen Teammeetings, Einzelgesprächen mit dem direkten Manager und bereichübergreifenden Informationsveranstaltungen werden relevante Neuigkeiten geteilt. Vorgesetzte und Fachleute sind ansprechbar für Fragen und Anregungen.
Im eigenen Fachbereich, international und abteilungsübergreifend wird ein sehr respektvolles und kollegiales Miteinander gepflegt und gelebt.
Der Arbeitsalltag ist niemals langweilig, immer vielfältig und manchmal anspruchsvoll. Globale Wellbeing-Tage schaffen regelmäßig einen Ausgleich.
Wie schon angemerkt: Der Arbeitsalltag ist niemals langweilig, immer vielfältig und manchmal anspruchsvoll. Doch so bleibt es spanennd und man entwickelt sich weiter.
Respektvoll, fair, angenehm und freundlich.