Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sophos die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat man selbst in der Hand, wer sich gut organisiert genießt Freiheiten.
In regelmäßigen Teammeetings, Einzelgesprächen mit dem direkten Manager und bereichübergreifenden Informationsveranstaltungen werden relevante Neuigkeiten geteilt. Vorgesetzte und Fachleute sind ansprechbar für Fragen und Anregungen.
Im eigenen Fachbereich, international und abteilungsübergreifend wird ein sehr respektvolles und kollegiales Miteinander gepflegt und gelebt.
Es gibt die klassischen „alles war mal besser“-nörgler Grüppchen, wenn man sich davon etwas fern hält ist die Atmosphäre sehr gut. Stressig wird es in zahlengetriebenene Firmen immer mal, da muss man einfach mit klarkommen.