Guter Arbeitgeber, welcher die Mitarbeiter wertschätzt, fördert und durchaus ein Arbeitsplatz mit Zukunft bietet!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jederzeit Wertschätzung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Trennung vom Verdi Tarifvertrag!
Verbesserungsvorschläge
Nicht unattraktiv werden, sondern so bleiben, mit den Werten, welche die SFT ausmacht!
Arbeitsatmosphäre
So ein Zusammenhalt habe ich noch nie erlebt, einfach Top! Weiter so!
Kommunikation
Wurde wesentlich verbessert! Die Geschäftsführung hält regelmäßige Meetings so dass man auch von "oben" jederzeit informiert wird. Der Flurfunk mag einen vielleicht auf andere Gedanken bringen, ich habe jedoch derzeit hohes Vertrauen in die Geschäftsführung! Top!
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit in meinen Team ist jederzeit gut! Wenn man selbst nicht weiter kommt, gibt es immer auch Unterstützung durch das Team. Einfach super. So muss das sein.
Work-Life-Balance
Die SFT bietet moderne Arbeitsformen, dh ist auch nahezu 100% Home Office möglich.
Vorgesetztenverhalten
So wie man es sich wünscht. 2x wöchentliche Team Meetings (nicht zuviele), Halbjährlich Mitarbeiter Gespräche, wo offen kommuniziert wird. Bei Fragen auch jederzeit erreichbar! Das schätze ich sehr!
Interessante Aufgaben
Wer im Bereich Cloud schon Berufserfahrung hat, wird hier definitiv glücklich. Volles Cloud Native Skillset, würde ich sagen.
Gleichberechtigung
Gemäß vorhandenen Betriebsrat würde ich sagen sehr gut, so wie es sein muss!
Umgang mit älteren Kollegen
Junior wie Senior. Alle halten zusammen!
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze und sehr gutes Büro. Ebenso Ausstattung im Home-Office, Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Darauf wird großen Wert gelegt. Klasse!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist auf jeden Fall fair - dafür gibt es keine Minus Punkte von mir!
Allerdings folgt man jetzt der Strategie des Sopra Steria Konzerns, daher hat man sich von einem wesentlichen Arbeitnehmer-Recht, dh Tarifvertrag getrennt. Ich bedauere dies sehr und kann das absolut nicht nachvollziehen!
Ein attraktiver Arbeitgeber in der IT hat einen Tarifvertrag, sonst ist eine neue Gehaltsverhandlung vom Glück des Arbeitnehmers oder Willen des Arbeitgebers abhängig. Tarife gehören weiterhin von einer Gewerkschaft verhandelt! Jeder kann sich selbst ein Bild machen, wie in dieser Frage die Zukunft aussieht.
Ich persönlich habe derzeit Vertrauen in die Geschäftsführung/Vorgesetzten, so dass ich hoffe das man es besser macht, als der gesamte Sopra Steria Konzern!
Image
Da wir stetig gute Leistungen erbringen, würde ich dies als sehr gut bezeichnen!
Wenn ein Kunde sich trennt, kann das auch andere Gründe haben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen so wie man es sich wünscht. Wer bereit ist, arbeitet auch regelmäßig an seiner Zukunft! Es werden intensiv Schulungen angeboten, insb Cloud - und auch Zertifizierungen sind regelmäßig möglich!