Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sopra Financial Technology die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von Geschäftsführugsseite optimal, von Kollegensicht wäre weniger Silodenken und ein wenig Mitdrnken wünschenswert.
Manche Kollegen sind super, wenige sollte man lieber in den vorzeitigen Ruhestand schicken, bevor sie ihre Zeit noch absitzen.
Halten sich aus allen Themen raus
Kollegiales Verhaltrn, manchmal muss man aber Kolkegen auch zur Arbeit anschieben.