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Vorstellungsgespräche

Liebe/r Bewerber/in,
 
Vielen Dank für Dein Feedback, wir nehmen dieses sehr ernst. Es tut uns sehr leid, dass Du das Gespräch als sehr kühl empfunden hast.
Dies ist absolut nicht unser Anspruch. 
 
In einem ersten Gespräch wollen wir die it-economics vorstellen, Dich als Person kennenlernen und die Rahmenbedingungen für eine zukünftige Zusammenarbeit besprechen. Tatsächlich besprechen wir die Bewerber/innen im Anschluss auch mit unseren Softwareentwickler/innen die dann die folgenden technischen Interviews halten, sowie den technischen Coding-Case durchführen. 
 
Ich würde Dich sehr gerne dazu einladen, mit mir unter dpuc@it-economics.de in Kontakt zu treten und mir Deine leider negative Erfahrung genauer zu schildern. Uns liegt es sehr am Herzen,  jeder/m Bewerber/in ein wertschätzendes erstes Gespräch in einer angenehmen Atmosphäre zu gewährleisten.
 
Viele Grüße Dennis

Liebes One Team-Mitglied,

wow, vielen lieben Dank für Deine ausgezeichnete 5 Sterne Bewertung :)
Toll, dass Du unseren Bewerbungsprozess und unsere Gespräche als sehr angenehm empfunden hast. Der Mensch steht bei uns tatsächlich immer Vordergrund. Wir legen größten Wert auf einen persönlichen und wertschätzenden Umgang im Team als auch in Bewerbungsgesprächen.
Wir freuen uns Dich an Board der it-e zu haben und wünschen Dir einen guten Start in unserem One-Team in Münster.

Liebe Grüße
Anne

Liebes OneTeam-Mitglied,

danke für Dein sehr gutes Feedback. Es freut uns, Dich bei uns im OneTeam begrüßen zu können.

Vielen Dank auch für Deinen Verbesserungsvorschlag! Wenn Du möchtest, komm gerne nochmal auf uns zu. Dann können wir uns darüber unterhalten, wie wir den Prozess nach Vertragsunterzeichnung noch besser gestalten können.

Wir freuen uns auf Dein Feedback! :)

Viele Grüße
Maria

Liebes OneTeam-Mitglied,

vielen Dank für Deine 5 Sterne.

Es freut uns, dass Du Dich im Bewerbungsprozess jederzeit wohl gefühlt hast und Du die Gespräche so positiv empfunden hast. Uns ist es wichtig, jedem*r Bewerber*in immer auf Augenhöhe zu begegnen!

Schön, Dich jetzt mit an Bord zu haben! :)

Viele Grüße
Maria

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein Feedback.

Eine schnelle, transparente und persönliche Feedbackkultur ist in unserem Recruitingprozess selbstverständlich. Auch bei Absagen nach einem Telefoninterview nehmen wir uns grundsätzlich Zeit für ein persönliches, telefonisches Feedbackgespräch. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass es auch vereinzelt Ausnahmesituationen gibt, in denen unser Recruiting-Team nicht jede:n Bewerber:in persönlich kontaktieren kann. In diesem Fall stehen wir aber natürlich jederzeit gern für Feedbackrückfragen zur Verfügung. Falls Du also nachträglich ein Feedback zu Deinem Gespräch wünschst, nimm gerne Kontakt zu Deinem Interviewer oder Deiner Interviewerin auf.

Viele Grüße
Maria

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Dein ausgezeichnetes Feedback.

Wir freuen uns sehr, dass Dir der Bewerbungsprozess und die Gespräche mit uns in so guter Erinnerung geblieben sind.
Da schnelle Rückmeldungen im Prozess für uns selbstverständlich sind, freuen uns ganz besonders über diese 5 Sterne.

Wir wünschen Dir alles Gute und viel Erfolg für Deine neue, berufliche Herausforderung.

Viele Grüße
Anne

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und bedauern es sehr, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Deiner Zufriedenheit gelaufen ist.

Alle unsere Bewerbenden müssen durch den selben Coding Case. Dies legt eine faire Grundlage in dem jede*r Bewerbende auf gleicher Basis bewertet werden kann. Unsere Interviewer stehen im Case aber jederzeit mit Rat und Hilfe gerne zur Seite.

Ich würde Dich sehr gerne einladen mir unter dpuc@it-economics.de Deine Eindrücke anonym detailliert zu schildern, damit wir intern Verbesserungen ansetzen können.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe Grüße Dennis

Lieber Bewerbender,
wow, besten Dank für die 5 Sterne Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess, trotz der Absage, in bester Erinnerung geblieben ist.
Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute!
Viele Grüße,
Anne

Liebes One-Team Mitglied,
Danke für Deine spitzen Bewertung und Dein positives Feedback zu unseren Fragen in den Bewerbungsgesprächen. Wir wünschen Dir einen guten Start in unserem One-Team in München! Viele Grüße,
Anne

Liebes One Team-Mitglied,

Toll dich mit an Board zu haben! Danke für Deine 5*Sterne die Du dem Recruiting-Team für den Bewerbungsprozess gegeben hast. Wir wünschen Dir eine tolle Zeit bei uns im One-Team!

Liebe Grüße Dennis