1 von 133 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details
1 Mitarbeiter:innen, die bei Sopra Steria Custom Software Solutions ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Toller Arbeitgeber, trotz Pandemie ein toller Start in einen neuen Lebensabschnitt!
5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sopra Steria Custom Software Solutions in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
super nettes Team in München, ich wurde sehr herzlich aufgenommen
Vorgesetztenverhalten
sehr sympathisch, nett und ein respektvoller Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
sehr schönes Office, tolle Atmosphäre, Hunde sind erlaubt & remote arbeiten möglich
Kommunikation
Trotz der momentanen Situation in der Corona-Pandemie wurde ich zwei Tage durch das "Onboarding" toll aufgenommen. Offene Kommunikation steht hier an erster Stelle.
wir freuen uns sehr über Deine 5-Sterne-Bewertung, herzlichen Dank dafür. Auch freut uns, dass Du einen guten Start hattest und unsere Office Hunde Molly und Lola Dich anscheinend gut aufgenommen haben :)
Wir wünschen Dir noch ein schönes Praktikum und hoffen, Du kannst viel Spannendes bei uns lernen.
Liebe Grüße Bianca
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Sopra Steria Custom Software Solutions durchschnittlich mit 4.6 von 5 Punkten bewertet. 88 der Bewertenden würden Sopra Steria Custom Software Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Sopra Steria Custom Software Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
