Guter Arbeitgeber für Kurze Zeit danach unbedingt Firma verlassen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Möglichkeit für Schulungen, Benefits wie Sport und Gyms, aber IT assets von Arbeitgeber waren sehr schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir reden über Beratung Firma, muss die Firma schon Projekte haben! Sopra stellt leute ein und die haben nicht viele Projekte, die mitarbeiter bleiben in der Frei kapazität und danach die würden gekündigt da sie keinen Projekt gefunden haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft müssen geprüft werden ob Sie in der Lage sein Projekte für Ihre mitarbeiter zu finden. ich war angestellter bei Sopra und mein Führungskraft seit einem Jahr kein Projekt gefunden.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Es hängt von Projekt ab
Work-Life-Balance
Leider nicht so optimal
Interessante Aufgaben
Zb. du kannst ein SAP Berater sein mit 5 Erfahrung und dann arbeitest du als Data Analyst
Gehalt/Sozialleistungen
nicht so gut, beispiel kein Inflationsprämie, keine Gute Gehälter
Karriere/Weiterbildung
Sopra gibt die möglichkeit ihre mitarbeiter Schulungen zu machen
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Danke, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Einige der von dir genannten Aspekte entsprechen nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber. Um deine Erfahrungen in der Projektarbeit einordnen zu können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch freuen. Wende dich gerne an people.de@soprasteria.com. Viele Grüße aus dem HR-Team