42 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
42 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gesetzliche Arbeitszeitvorgaben werden nicht beachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise Green Washing
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen und sehr personenabhängig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist alles tarifgebunden. Es gibt im Sommer einen erfolgsabhängigen Bonus. Ansonsten nichts übers übliche hinaus…
Gleichberechtigung
Männer sind klar in der Mehrzahl. Manche Vorgesetzte haben einen ordentlichen Umgang mit Frauen, manche halt weniger.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
BOSSING
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier paßt der Spruch mit dem Fisch ….
Verbesserungsvorschläge
Wir setzen alle Hoffnung in den Wechsel der GF
Vorgesetztenverhalten
minus 10 Sterne ist noch geschmeichelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Personalabteilung schnellstens unter eine neue Führung stellen !!!! Aufhören mit Lug und Trug an das Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wieder verstehen, dass die Mitarbeiter, dass wichtigste einer Firma sind !
Aufhören mit falschen Versprechungen/Angeboten seitens der Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einen Pokal kann der AG noch nicht gewinnen aber vielleicht einen Blumentopf um irgendwann zu ernten was man jetzt sät.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nähe zum Wohnort, Image im Markt, zunehmende Nachhaltigkeitsgedanken, die Möglichkeit mobiles Arbeiten beantragen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Punkte schon genannt.
Verbesserungsvorschläge
Mut und Rückrad haben, toxische Vorgesetzte zu entfernen, auffälliges Verhalten zu sanktionieren und somit den Mitarbeitern Vertrauen in ihren Arbeitgeber zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten haben keine ausreichenden Soft Skills. Fachlich meist sehr kompetent, Mitarbeiterführung, mangelhaft. Der Druck ist hoch, die Behandlung rauh und von Ober herab. Die Vergütung teilweise ungerecht.
Work-Life-Balance
Teils gut, teils sehr schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wird das Minimum erfüllt um einen einigermaßen guten Eindruck zu machen. Mehr als tariflich und gesetzlich festgeschrieben, weniger als man mittlerweile bieten muss um auf dem Arbeitsmarkt wirklich interessant zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Viele schauen nur noch auf ihren Teller und nicht darüber hinaus. Das ist zum Teil von Vorgesetzten so „anerzogen“.
Vorgesetztenverhalten
Zum Großteil sehr schlecht. Hier fehlt es sehr deutlich an Mitarbeiterführung, Motivation, Wertschätzung, Empathie und Respekt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Netter Arbeitgeber wenn man keine Karriere machen möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ gute Arbeitszeiten. Man kann einigermaßen gut privat planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man fördert seine kleinen Mitarbeiter nicht. Auch wenn absolutes Potenzial vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Potenzial vieler Mitarbeiter erkennen und fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kann ich sehr empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Motivation der Mitarbeiter und der persönliche Umgang aller
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Faulenzer auf Kosten anderer
Verbesserungsvorschläge
Sich in den Abläufen modernisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Der Fisch stinkt immer vom Kopf her !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hier kann ich nichts vorschlagen: es ist zu spät. Wer hier arbeitet sollte den Ausweg suchen und nicht seine Lebenszeit verschwenden
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal mit militärischen Kasernenton
Kollegenzusammenhalt
Kollegen rücken enger zusammen weil es sonst nicht zu ertragen ist
Vorgesetztenverhalten
Menschenunwürdig. Anderes Wort kann einem Mitarbeiter nicht in den Sinn kommen. Immer von oben herab. Strafen sind an der Tagesordnung. Führungskraft Arbeiter maximal 10 Stunden in der Woche. In dieser Zeit werden hauptsächlich die Mitarbeiter „rundgemacht“
Arbeitsbedingungen
Schrott. Alle warten auf ein neues Gebäude
Gleichberechtigung
Null Komma null. Weibliche Führungskräfte: 0
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und freundliche führung kraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Kolleginnen
Kommunikation
Kann man noch verbessern
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Unternehmen ohne krude Strukturen, sehr freundschaftliche und erfolgreiche Zusammenarbeit auch im Management.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Muss ich wirklich noch etwas zu den o.a. Bewertungen hinzufügen?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ironie: diese starke emotionale Anbindung an das Unternehmen ist einfach schrecklich, da will ja kaum jemand freiwillig wieder weg ;-)
Arbeitsatmosphäre
Große Entscheidungsspielräume, sehr gute Fehlerkultur. Auch wenn in manchen Bereichen, bspw. ERP-Software, nicht alles top ist - das gute Betriebsklima und die Begeisterung der Mitarbeiter/innen bügelt da vieles aus.
Image
Vor 25 Jahren noch eher ein "Underdog" im Markt, hat sich die Sopro zu einem "Hidden champion" in seinem Marktsegment entwickelt. Fliesenleger und Verarbeiter sprechen mit Begeisterung von der Produktqualität, der Beratung sowie dem Service und Marktbegleiter mit großem Respekt von "unserem" Unternehmen. Die Marke Sopro wird immer bekannter.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitarbeit, Mobiles Arbeiten - eine große Auswahl je nach Bedürfnis und Möglichkeit unter Berücksichtigung betrieblicher Belange - heisst deswegen auch nicht Life-Balance, Work gehört mit dazu.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote für Microsoft Office 365 (bspw. SharePoint, Onedrive, OneNote etc.), Englischkurse, Führungsseminare bis runter auf die Schichtführer- und Gruppenleiterebene sowie deren Stellvertretern, Ausbildung verschiedener Berufe, in 2022 neu zum Industrieelektroniker, Unterstützung von Mitarbeiter/Innen bei Weiterbildung mittels Personalentwicklungsplan, wenn möglich Nachfolgeregelungen aus der eigenen Belegschaft mit rechtzeitiger Qualifizierung (was mancher Bewerter hier auf kununu als Nachteil auslegt, wir sehen daraus eher einen Vorteil, weil dies Perspektiven für die Mitarbeiter/Innen eröffnet, anstatt diesen ständig jemanden von außerhalb ohne "Sopro-Stallgeruch" vor die Nase zu setzen). Dies ist nicht immer möglich, d.h. Bewerbungen von außerhalb sehr erwünscht und willkommen!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifliche Bindung, darüber hinausgehende Leistungszulagen, Betriebsvereinbarungen für Weihnachtsgratifikation und Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsordnung mit Urkunde, Sopro-Nadel und gestaffelten Prämien für 10, 20, 25 und 40 Jahre Unternehmenszugehörigkeit, ab 25 Jahre auch Sonderurlaub, Urlaubsgeld, Jobrad, Unfallversicherung aufstockbar, Essensgeldzuschuß, vergünstigter Mitarbeitereinkauf, tolle Jahresabschlußfeiern mi der ganzen Belegschaft, Osterpräsent, Nikolauspräsent, Geschenkkorb bei runden Geburtstagen (20, 30, 40 Jahre etc.), Verbesserungsvorschlagswesen mit Prämienregelung. Je länger ich nachdenke, umso mehr fällt mir ein. Belegt für mich deutlichdie hohe Wertschätzung des Unternehmens für die Mitarbeiter/Innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit 2004 ohne Unterbrechung erfolgreiche Teilnahme am denm Nachhaltigkeitsprojekt Ökoprofit der Landeshauptstadt Wiesbaden, Mitglied im Energieeffizienz- und Klimaschutznetzwerk der Bundesregierung, Mitglied der Wirtschaftsinitiative nachhaltiges Wirtschaften des Landes Hessen, Mitglied der Umweltallianz Hessen, Mitglied in der DGNB Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen, zahlreiche zertifizierte und wohngesunde Produkte für wohngesundes Bauen und Leben etc., jahrzehntelange gute Zusammenarbeit mit Behindertenwerkstätten, Ausbildungskooperation mit ILW Mainz, um jungen Menschen mit Einschränkungen eine Ausbildung und damit einen Eintritt in den Arbeitsmarkt zu ermöglichen - einen Mitarbeiter daraus schon rekrutiert.
Kollegenzusammenhalt
Ungewöhnlich, dass es derart geringe Berührungsängste zwischen den jeweiligen Bereichen und nur vereinzelt Tendenzen hin zur Abgrenzung von Abteilungen gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Faire Behandlung von Anfragen nach Altersteilzeitvereinbarungen. Unterstützung und Beratung bei Einschränkungen sowohl körperlicher als auch psychischer Art, deren Wahrscheinlichkeit mit zunehmendem Alter nun mal höher wird.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht sehr persönliche, teilweise freundschaftliche Bezeichungen, ohen dass der respekt darunter leidet - d.h. beidseitiger sehr guter Umgang damit. Hier gibt es noch Köpfe, man kennt sich, nicht reduziert auf Funktionen oder Organisationskästchen. Begeisterungsfähigkeit bei gleichzeitiger Bescheidenheit und hoher Achtung gegenüber den Leistungen der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Jährliche Komplettausstattung mit Arbeitskleidung, alle 4 Jahre neue und moderne Gabelstapler, Investitionen in neuen Maschinenpark, motorisch höhenverstellbare Schreibtische etc. Stetige Verbesserungen der Arbeitsbedingungen im industrieellen Umfeld.
Kommunikation
Läuft vieles sehr gut. Das Intranet könnte jedoch duetlich mehr und besser genutzt werden.
Gleichberechtigung
Ein Unternehmen mit einer bunten Mischung von MA/Innen verschiedenster Nationalitäten, ohne dass es zu Konflikten zwischen diesen kommt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen entwickelt sich seit Jahrzehnten sehr gut und hat es geschafft, sich immer wieder quasi neu zu erfinden und die Marktanforderungen zu erfüllen. Daraus ergaben und ergeben sich immer wieder neue, interessante, motivierende, jedoch durchaus auch schwierige Aufgabenstellungen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Altmodisch mit Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Zusammenhalt, Offen bei Problemen, faire Bezahlung nach Tarif, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung und Management aus einem anderen Jahrhundert, merkt man den Strukturen und Abläufen an
Verbesserungsvorschläge
Interne Abstimmung, Vorschriften und Prozesse sind teilweise 25 Jahre alt. Hier wurde leider viel verschlafen. Arbeitnehmer die nicht in der Führungsebene sind müssen das jetzt ausbaden. Frischer Wind ist dringend notwendig.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentlich nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Generell ein gutes Gemeinschaftsgefühl. 20% der Belegschaft (Verwaltung) sind komplett außen vor und fühlen sich nicht zugehörig.
Vorgesetztenverhalten
keine Führung der Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Absprache mit Vorgesetzten ist leider sehr schlecht. Personalabteilung gibt keine Strukturen für Gespräche mit Mitarbeitern vor.
Gleichberechtigung
Keine Frauen mit Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 45 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sopro Bauchemie durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sopro Bauchemie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 45 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 45 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sopro Bauchemie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.