SOPTIM 

AG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Für meine persönlichen Vorstellungen einer Bewerbung: Bleibt wie ihr seid! ;-)

Verbesserungsvorschläge

-keine Verbesserungsvorschläge

**Positive Anmerkungen:**
-Familiäre Atmosphäre
-Freundlicher und sehr respektvoller Umgang
-Klare Kommunikation
-Schnelle Rückmeldungen
-Wertvolles Feedback

Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung und somit eine Einladung zum virtuellen Kennenlernen erhalten. Beim Vorstellungsgespräch waren vier Interviewpartner anwesend, die sich alle sehr für den Bewerber interessiert haben. Hier wurde nicht nur nach fachlichen Qualifikationen geschaut, sondern auch nach dem Team-Fit. Dadurch war die Atmosphäre des Gesprächs sehr entspannt und die Kommunikation jederzeit auf Augenhöhe. Ich habe mich von Beginn an sehr wohlgefühlt.

Der gesamte Bewerbungsprozess war sehr gut organisiert. Termine wurden schnell und flexibel vereinbart. Außerdem haben die zeitnahen Antworten den Prozess sehr angenehm gemacht.

Zu meiner Absage habe ich ein gut begründetes und sehr wertschätzendes Feedback bekommen. Das Ganze hat einen sehr positiven Eindruck bei mir hinterlassen, sodass ich SOPTIM nur empfehlen kann!

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche möglichst etwas eher führen. :]

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gespräch auf Bewerbungsmesse:

Ich empfehle klar im Vorfeld zu kommunizieren daß Sie weit unter Marktniveau für Professionals zahlen, wenn man sich Ihnen im Gespräch als Sales-Profi vorstellt.

Meine Unterlagen anzufordern incl. Gehaltswunsch machte mir nur unnötig Arbeit. Sie sagten mir kurzerhand darauf ab, ich wäre ja eh zu teuer, selbst wenn es eine passende Stelle geben würde für meinen Background.

Bitte sagen Sie doch den Leuten besser offen & klar was Sache ist!
Dann kann auch ich entscheiden, ob ich in den Kontakt mit ihnen investieren will, speziell wenn Sie nicht marktüblich im Bereich Professionals zahlen.

Mir ist bewusst daß Sie AGG-konform Stellen ausschreiben müssen, wie den Sales-Manager, aber dann sagen Sie doch einfach wie die Stelle dotiert ist, wenn Sie gefragt werden. Dann bewerben sich auch nur passende Bewerber! ;-)

Insgesamt war der Messekontakt freundlich & positiv.
Die Firma möchte ich nicht hiermit nicht allgemein bewerten, nur darstellen was mir passiert ist, was mir unnötige Arbeit gemacht hat. Das kann man bitte anders aufsetzen, wenn man es möchte...

Viel Erfolg in der Suche nach einem preiswerten Sales-Manager.

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gesprächsatmosphäre. Man hat im Laufe des Gesprächs festgestellt, dass der Mitarbeiter im Unternehmen noch etwas wert ist und man nicht nur eine Nummer ist.
Leider habe ich zwar eine Absage bekommen, aber hier auch mit einer konkreten Begründung und keiner Standardabsage.
Ich hätte dem Unternehmen gerne zugesagt. Es ist auf jeden Fall weiter zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Die Fragen der Personalreferentin waren als einiges vorbereitet.
Die Fragen der Fachabteilungen waren eher unspezifisch bzw. wirkten auf mich weniger zielführend. Was man mit manchen kleinteiligen fachlichen Fragen erfahren möchte, bleibt mir schleierhaft.
Ich war zwar über der weiteren Verlauf informiert, aber letzlich blieb für mich der Grund der Absage verborgen. Das finde ich schade.

Insgesamt war der Eindruck über das Unternehemn zuerst gut, v.a. hinsichtlich der Unternehmenskultur, auf die offenbar viel Wert gelegt wird.
Unterm Strich kann ich das aber auf Grundlage meines Interviews eher als bestenfalls ausreichend bewerten.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung bei soptim lief äußert professionell ab, ohne jedoch den Charme eines gutes Mittelständlers zu verlieren. Die Gesprächspartner vermittelten mir den Eindruck eines sehr guten arbeitsklimas und miteinander.