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Jetzt Profil vervollständigen16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ja das möchte ich wir gut klar kommen
Erst mal ankommen
Dienstplangestaltung, kollegiales Miteinander, Vorgesetztenverhalten soweit ich es beurteilen kann und die Unternehmensvision.
Mehr Geld geht immer, mehr Urlaub auch... Schichtdienst mögen wir alle nicht - Spaß beiseite: wirkliche Kritik kann ich nicht ernstgemeint hageln lassen. Wenn die Modernisierung noch rascher voran geht macht uns das das Arbeiten sicherlich noch angenehmer. Aber ich glaube das kommt bereits.
Mir fällt wenig ein... Eine Standard Thematik ist "moderner" werden, aber hier fangen die Mühlen auch bereits an zu mahlen - Innendesign wird angepasst, neue Software, neue Technik für alle Abteilungen und Gäste, eigentlich alles auf dem richtigen Weg...
Ich gehe gern zur Arbeit und die meisten Kollegen (die meisten Tage) auch. Der Tag hängt oft vom Kunden ab - klar, aber Team, Vorgesetzte und Unternehmenskultur werten den Tag stets auf!
Ich denke das Image ist gut. Viele langjährige Mitarbeiter, die entsprechend gewürzschätzt werden... Schlechte Tagen haben alle Mal, aber eigentlich kommen wir alle wohl doch Recht gern zur Arbeit.
Freiwünsche haben eine sehr hohe Priorisierung, Überstunden fallen kaum an und die freien Tage hat man meist am Stück. 4 Sterne, weil eben Gastro - zur Messe sind es halt auch Mal 6 Tage am Stück, gibt es wann anders wieder.
Kann ich nicht beurteilen, sicherlich möglich, wenn es beiden Parteien dient.
Voll zufrieden!
Man gibt sich ehrlich Mühe. Wahrscheinlich mehr als anderswo der Fall.
Wenn sich Freiwünsche nicht realisieren lassen ist der Zusammenhalt im Team stark. Oft gibt einer seinen freien Tag zu Gunsten des Kollegen ab.
Werden respektiert und mit Ihrer Erfahrung geschätzt. Steigen dennoch ein, wie alle anderen auch.
Ich unterhalte mich gerne mit meinem Vorgesetzten, ob privat oder beruflich. Allein gelassen habe ich mich noch nie gefühlt.
Ergonomisch, neuwertig, defektes wird schnell ausgetauscht. Ideen und Anregungen sind immer gern gesehen.
Eigentlich wird alles kommuniziert. Im Eifer des Gefechts Mal nur am Rande, aber man ist sehr selten außen vor.
Keine Unterschiede zwischen Geschlechtern...
Jeden Tag was Neues - wieder Gastro halt. Und bei Interesse lassen sich Aufgabengebiete erweitern und sich neues lernen. Nicht überall der Fall.
Es ist schwer in das bestehende Team aufgenommen zu werden. Eine Kollegin erzählt Unwahrheiten hinten dem Rücken der MA.
gelegentlich Überstunden, normal für die Branche
Nicht bewertbar
Ok
Schade. Unser Team ist offen und ehrlich. Neue Kollegen sind immer willkommen. Wenn es Probleme gibt, werden die auf Augenhöhe besprochen.
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Es war fast wie ein Familienunternehmen, hier stand jeder für den anderen ein
Wird nicht kommentiert da es immer und überall Mal Diskrepanzen gibt
Keine Beanstandungen
Auch wenn Du (leider) nicht mehr bei uns arbeitest, lieben Dank für Dein Lob. Alles Gute für Dich in der Zukunft.
Wünsche für freie Tage wurden 90% erfüllt.
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Kurze Wechsel
Wochenlang spätdienst
Ausnutzen von Auszubildenden
Selbst vor den Prüfungen noch Spätdienst
Bei Krankmeldungen wurde oft respektlos reagiert
Zu viele Überstunden
Urlaubstage konnten wegen ständigen Personalmangel nicht genommen werden
Die Auszubildenden nicht nur ausnutzen und den Dienstplan mit ihnen füllen. Vielleicht ab und zu auch etwas beibringen und lernen. Unterstützung bei der Schule und besonders vor den Prüfungen wäre wünschenswert gewesen.
Nette Kollegen. Einige ehr nicht nett, dort wurde dann hinter dem Rücken geredet sobald man den Raum verlassen hat.
Keine Aufstiegschancen.
9 Stunden jedes Wochenende ohne Pause. Unter der Woche ebenfalls ohne Pause solang man an der Rezeption saß. Während dem Dienst was essen? Nicht gern gesehen. Bitte vorne sitzen und in die Luft starren ;-)
Arbeitgeber zahlt nach Tarif.
Unprofessionell. Wenn man das Thema des ständigen Spätdienst angesprochen hat wurde einem der Mund verboten oder man würde nicht ernst genommen. Es wurden gute Noten erwartet (was noch verständlich ist) allerdings ist das bei Spätdienst bis 24 Uhr jeden Tag vor der Schule unmöglich. Selbst vor der Prüfung gab es bis auf von den Kollegen keine Unterstützung.
Leider keine Abwechslung. Langeweile im Spätdienst ist nach Wochen leider mehr und mehr nervenaufreibend. Man sitzt teilweise 7 von 8 Stunden und hat nichts zu tun.
Jeden Tag das gleiche. Nichts neues und oft Langeweile. Habe noch nie soviel Bücher gelesen wie in dieser Ausbildung.
Respektlose Reaktionen bei Krankmeldungen. Selbst Leute die im Krankenhaus waren wurden währenddessen terrorisiert. Manche Kollegen haben einen als Azubi nicht wirklich ernst genommen.
Work-Freetime Balance ist super. Besonders im Service werden wünsche oft berücksichtigt.
Versuchen auch die Meinungen der Azubis wahrzunehmen und versuchen etwas zu verbessern.
Evtl mehr Meetings für eine bessere Kommunikation
Steht und fällt ebenfalls mit den Kollegen aber im Großen und Ganzen
Untertarieflich
Momentan noch gut, solange nicht die ‘guten’ Mitarbeiter noch gehen.
Du bist nicht immer der ‘blöde’ Azubi sondern bekommst häufig auch wichtige Aufgaben.
Es wird sehr darauf geachtet das man nicht immer das selbe macht.
Kommt auf die Kollegen an.
Arbeitgeber zahlt nach Tarif + Urlaubs/Weihnachtsgeld, Wunschtage wurden zu 99% genehmigt, Urlaubsanträge wurden auch schnell bestätigt, Arbeitgeber übernimmt Kosten für Seminare, AG stellt Blusen,Westen u. Hosen
Leider sind Azubis zur Zeit nur Lückenfüller des Dienstplanes, war am Anfang der Ausbildung nicht so. Durch Personalmangel entstanden.
In Krankheitsfällen wird öfter angerufen und nachgefragt, ob man nicht doch arbeiten könnte. Oftmals wurde der Dienstplan einfach geändert ohne vorher mal anzufragen ob dies bei den Mitarbeitern denn möglich wäre.
Leider gegen Ende meiner Ausbildung sehr nervenaufreibend.
AG stellt nicht Röcke und Schuhe
Sich mehr für die Angestellten und vor allem die Auszubildenden interessieren.
Schön wäre es, wenn die Azubis wirklich jeden Teil der Ausbildung mitmachen könnten und nicht nur Lückenfüller des Dienstplanes sind.
Mit mir noch zwei weitere Azubis, von manchen Kollegen als Azubi nicht ernst genommen
Übernahme nach der Ausbildung möglich
oft kurze Wechsel, dauerhaft wochenlang Spätdienst
Es wird nach Tarif bezahlt.
Eigentlich eine sehr gute Ausbildung. Schön wäre es gewesen, wenn der Betrieb die Auszubildenden nicht dauerhaft in den Spätdienst einteilen würde.
Rezeption/Frühstück/Tagung
Hast du neben der Arbeit genug Zeit zum lernen? Sehr wenig Zeit
Hast du die Möglichkeit an einem bezahlten Auslandsaufenthalt teilzunehmen? Möglichkeit in der Berufsschule vorhanden, jedoch eigene Kosten.
Sind die Aufgaben abwechslungsreich? Ja, z.B. an der Rezeption kann man manche Dinge nicht vorher sehen ;-)
Lernst du verschiedene Abteilungen kennen? Nur Rezeption, Frühstück und Tagung. Housekeeping, Restaurant u. Bankett leider nicht. (Restaurant nur 2 Monate, Zeit reicht nicht aus)
Wirst du mit Respekt behandelt? Man wurde des öfteren bei Krankheitsfällen nicht ernst genommen
Sind Kollegen freundlich zu dir? Alle freundlich / manche mehr, manche weniger - viel Gerede hinterm Rücken
die flachen Hierachien und daß man sich ina llen Bereichen ausprobieren kann.
die Bezahlung ist in der Branche nciht sehr gut.
häufigere Meetings
flache Hierarchien, Mitsprachrecht, fröhliche Atmosphäre
Ich denke, man kann sich hier wohl fühlen und begegnet sicha uf Augenhöhe
Der Standort ist sehr zentral und sehr gute Verkehrsanbindung
Alles deshalb habe ich das Unternehmen verlassen.
Jeder ist ein Einzelkämpfer in dem Unternehmen. Die Mitarbeiter sind ein eingeschworenes Team und machen sich alle etwas vor. Die meisten im Headoffice sind ungelernt und haben wenig Berufserfahrung. Durch meine betriebswirtschaftliche Ausbildung im Hotelmanagement, kann ich dies sehr gut beurteilen.
Gerlernt ist nun mal gelernt.
nicht sonderlich bekannt das Hotel.
man hat wie gewöhnlich 2 Tage in der Woche frei.
Keine Möglichkeiten, zu kleine Hotelkette
Die Vergütung ist sehr Schlecht. Es ist halt ein Privatunternehmen und deshalb ist die Vergütung schlecht als Empfangsmitarbeiter.
nicht vorhanden
nur die Mitarbeiter, die schon länger dort arbeiten
Auf so etwas habe ich nicht geachtet.
respektlos, unfair, keine Karrierechancen
Wasserflecken im Deckenbereich, Reinigung im Büro sehr schlecht, alte Arbeitsgeräte
Leider reden die Kollegen mir zuviel über Private Angelegenheiten. Ebenso zuviele intime Angelegenheiten.
Die Mehrheit sind Frauen.
Normaler Hotelablauf. Nicht anspruchsvoll
So verdient kununu Geld.