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Jetzt Profil vervollständigen5 Werkstudent:innen bei Sorel Mikroelektronik haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten bewertet.
5 Werkstudent:innen empfehlen Sorel Mikroelektronik als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Die Arbeitsumgebung ist angenehm, aufgeschlossen und motivierend. Trotz der Position eines Werkstudenten, fühlte ich mich nicht wie ein kleiner Fisch.
Als Werkstudent wurde bei den Arbeitszeiten Rücksicht genommen aufs Studium, wie etwa Vorlesungszeiten und Lernphasen.
War nicht ganz mein Fachbereich im Studium aber es gab Überschneidungen.
Es wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Sehr zufrieden, die Mitarbeiter sind freundlich und hilfsbereit. Privat hatten wir auch Unternehmungen gemacht.
Es gab zu Anfangs Schwierigkeiten beim Umsetzen von Feedback zu Videos, weil das Thema noch neu war. Es konnte durch Verbesserung in der Kommunikation gelöst werden.
Die persönliche Kommunikation ist gut, es wird bei der digitalen zum Glück nicht nur auf Emails gesetzt sondern auch auf Instant-Messenger wie Telegram.
Es herrscht eine positive und kollegiale Atmosphäre. Man hilft sich gegenseitig und alle ziehen an einem Strang.
Fairer Partner in der Solar-, Klima- und der Heizungsregelungsbereich.
Man kann als Student/in ihre/seine Arbeitszeiten mit dem Vorlesungsplan anpassen. Also sehr flexibel.
Größer Teil der Energie wird bald durch die grüne Energie also durch Photovoltaikanlage erzeugt.
Sehr gut!
Man hilft sich gegenseitig.
Ein gutes Gefühl: Meine Vorgesetzten stehen hinter mir.
Gute und ausreichend. Allerdings kein Schnickschnack
Mit jeder Aufgabe hat mein eine gute Herausforderung für sich selbst, damit man das sehr ordentlich zu Ende bringt.
Frühzeitige Besprechungen und Instruktion aller zum weiteren Vorgehen. Großteil der Mitarbeiter (soweit möglich) im Home Office.
Gutes und lockeres Arbeitsklima. Die Vorgesetzten üben stets konstruktive Kritik an den Mitarbeitern aus.
Die Arbeitszeit kann sehr flexibel eingeteilt werden. Kurzfristiger Urlaub oder das Tauschen von Arbeitstagen immer problemlos möglich. Hohe Rücksichtnahme auf Privatleben der Arbeitnehmer.
Karrieremöglichkeiten wurden frühzeitig aufgezeigt und gemeinsam besprochen.
Faires Gehalt und stets pünktlich gezahlt.
Sinnvolle Vorschläge und Ideen von Mitarbeitern werden aufgenommen, gemeinsam diskutiert, ausgearbeitet und letztlich umgesetzt.
Regelmäßige Meetings über Entwicklungsstand, Neuerungen und Erfolge.
Vielfältiges Aufgabenspektrum mit ständig neuen Herausforderungen.
Persönlichkeit und Augenhöhe. Man fühlt sich gut aufgehoben. Ich bin nie ungerne zur Arbeit gekommen
Klare Zuständigkeiten und Ansprechpartner bestimmen und kommunizieren.
Auf Wunsch und mit sinnvollem Hintergrund wurde grundsätzlich jeder gefördert
Über sein Gehalt darf sich niemand beschweren. Jeder kann über sein Gehalt verhandeln; das gilt für jeden Job.
Als Werkstudent kann man sich seine Arbeitszeiten entsprechend der Vorlesungszeiten selbst aussuchen. Auch Werkstudenten haben Gleitzeit.
Auch als Werkstudent hat man die Möglichkeit bekommen an Produktschulungen für Kunden teilzunehmen.
Interne Schulungen um die Arbeitsabläufe mit Mantis weiter zu optimieren.
Aufgaben werden gemeinsam von Entwicklung und Test angegangen und gelöst.
Erfahrene Mitarbeiter/innen werden geschätzt und helfen den neuen bei Fragen und Problemen.
Sehr kommunikatives Umfeld, flache Hierachien.
Im Software-Test gibt es jeden Tag neue interessante Aufgaben. Man lernt den gesamten Produktkatalog im Laufe seiner Tätigkeit kennen. Man lernt sehr viel über Heizungstechnik und wie diese regelungs- bzw. steuerungstechnisch umgesetzt wird.