Manchmal gut, sonst eher Meh :(
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind uneinsichtig, stur, ihren Worten untrei und teilweise fachlich komplett falsch eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Bauen einer Kantine mit viel Platz für alle Mitarbeiter.
Ein Betriebsrat um für die Rechte der Arbeiter zu kämpfen.
Bauen und/oder vergrößern von z.B. dem Betriebsmittelbau mit nicht unbedingt neuster aber wenigstens neuerer Ausstattung.
jährliche Schulungen von Personal in mehreren Bereichen für Umgang mit Maschinen.
Bewertung der Führungskräfte nicht über direktem sondern indirektem Wege! Niemand redet schlecht über die Person die entscheidet ob man eine Gehaltserhöhung bekommt oder nicht!?
Arbeitsatmosphäre
Man merkt dass alle in der Produktion angespannt/schlecht gelaunt sind.
Kommunikation
Es wird sehr wenig mit den Menschen in blauer Hose kommuniziert. Informationen bekommt man nur durch den Flurfunk, bei Umfragen werden immer nur Emails verschickt (nicht jeder in der Produktion hat einen eigenen Email Account), Änderungen von Projekten werden nicht immer ganz durch gesprochen mit den Personen die es erfahren sollten, geschweige denn überhaupt durchgesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen sind auf den ersten Blick nett und freundlich wollen hilfsbereit wirken, aber sind dann am ende hinterrücks am Lästern oder Beleidigen.
Work-Life-Balance
Die 40h Woche mit einer 6 Tage Nachtschicht ist sehr unverhältnismäßig zur Vergütung.
Vorgesetztenverhalten
Es wirkt als wären nicht wirklich kompetente Leute in den Führungspositionen. Fehlende Kenntnisse der Vorgesetzten in manchen Bereichen der Firma.
Es wird kommuniziert dass das letzte Jahr das Umsatzstärkste in der Geschichte von Sortimo war, jedoch wird dann Mitte Januar angekündigt dass es ab dem 1.4.25 keine Sodexokarte(monatlich 25€ für Essen in der Pause) geben wird und die Möglichkeit für Homeoffice entfällt wegen um die Produktivität zu steigern?????
Gleichberechtigung
Gesellen werden in Teilen der Firma um einiges besser behandelt als Azubis. Selbst unter den Azubis behandelt man sich nicht wie auf einer Ebene sondern eher wie die edlen Personen die von Ihrem hohen Ross aus zu den niederen Blauhosen sprechen. Die Büroleute haben verschiedene Küchen und Pausenmöglichkeiten während die Produktion und Logistik nichteinmal einen Pausenraum besitzen und deswegen auf leeren Getränkekisten oder auf anderen Arten von Kisten sitzen müssen um Pause zu machen. Teilweise sind auf mehreren Ebenen übereinander und in einem Fall auf einer kleinen Ebene 2 vollausgestattete Küchen vorhanden und in anderen Bereichen müssen Halbwahrheiten als Grund genannt werden um einen Ofen zu bekommen.
Arbeitsbedingungen
Es werden Maschinen repariert dessen gesamte Reperaturkosten bereits neuen Maschinen vollends entsprechen. An sich sind die Maschinen teilweise sehr alt. Maschinen sind so platziert dass man sie mit Kränen nicht richtig oder gar nicht erreichen kann. Es werden Drehkräne benutzt wo eigentlich normale Portalkräne hingehören.