Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sortimo International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 104 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig, und der Austausch ist kollegial und wertschätzend. Das macht den Arbeitsalltag um einiges angenehmer und sorgt für ein starkes Gemeinschaftsgefühl, das man in der Zusammenarbeit merkt.
Die Work-Life-Balance wird bei Sortimo ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise von zuhause arbeiten, tragen dazu bei, dass sich Beruf und Privatleben gut vereinbaren lassen. Natürlich gibt es auch Phasen, in denen es etwas intensiver zugeht, aber insgesamt finde ich die Balance fair.
Im Arbeitsvertrag Kernarbeitszeit festgelegt, aber von Abteilung aus muss immer mindestens 1 Person länger arbeiten. Gleitzeit also eher weniger. 2 Tage Homeoffice -> strenge Regelung
Tolles Team Regional aber auch Top Kollegen überregional.
Durch regelmäßige Meetings war man im Regelfall immer im Bilde, was geplant und umgesetzt wird. Einiges geht natürlich an einem vorbei, was bei der Unternehmensgröße vorkommen kann.
Die Atmosphäre bei Sortimo ist insgesamt positiv und von einem respektvollen Umgang geprägt. Es herrscht eine offene Kommunikation, die auch konstruktives Feedback zulässt. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt.