Arbeitgeber mit viel Potential aber nicht mit der Geschäftsführung und Einstellung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen -> hat aber nichts mit dem Unternehmen zu tun
Interessantes Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitern mehr Vertrauen
Betriebsrat einführen
Gehälter anpassen
Kantine ( Kein IHLE Backers)
--> Große Fluktuation an Mitarbeitern
Sodexo Karte wurde mit 25 Euro monatlichen Gutschein eingeführt als Bonus für den Mitarbeiter -> Wurde einfach ohne Grund abgeschafft weil Mitarbeiter nicht bei dem gewünschten Ihle und angrenzender Tankstelle eingelöst haben sondern woanders
Weihnachtsfeier ohne offizielle Mitteilung oder Grund abgesagt,
obwohl Mitarbeiter durch die Corona Phase ihr bestes gegeben haben.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung wechseln , behandelt Arbeitgeber sehr schlecht
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros, modern aber sehr laut und nicht klimatisiert
Kommunikation
Abhängig von Vorgesetzten
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut man hilft sich untereinander
Work-Life-Balance
40 Std- Woche ( früher noch mehr) , Geschäftsführung hat sich sehr lange gegen Home-Office gewehrt da kein Vertrauen in Mitarbeiter
Home Office wird immer noch skeptisch betrachtet
Vorgesetztenverhalten
Hatte Glück mit meinem Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Teils interessante Aufgaben, gutes Produkt
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Ist mir nicht aufgefallen das ältere schlecht Behandelt werden
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros modern aber keine Kantine bei einer so großen Firma
Ein Ihle-Backers wurde an dem nahliegenden Werk gebaut aber zu normalen Preisen ( Mittagessen ca. 10 Euro)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt eindeutig unter dem normalen Niveau in der Branche
Kein IG-Metall
Kein Betriebsrat (nur Mitarbeiterrat --> Ohne jeglichen Rechte, kümmern sich um Kleinigkeiten wie Pausenräume)
Betriebsrat wird versucht von der Geschäftsführung zu verhindern