Rückständige Entwicklungen - leider nicht mehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit einigen Jahre sehr gerne für die Firma. Aufgrund der aktuellen Entwicklungen sehe ich mich allerdings gezwungen mich anderweitig umzusehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keinen Betriebsrat, lediglich einen Mitarbeiterbeirat, welcher der Geschäftsleitung sehr nahe steht. Leider keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Die verheerenden Entscheidungen der Geschäftsleitung unbedingt gründlich überdenken. Andernfalls muss man wohl in Kauf nehmen, dass einige langjährige und gute Mitarbeiter zu anderen Firmen abwandern. Auch für neue Bewerber werden somit weniger Anreize gesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Seit der Ankündigung ist die Motivation der Mitarbeiter rapide gesunken. Die Stimmung ist schlecht.
Kommunikation
Es erreicht uns plötzlich ein Newsletter in dem unser bisheriger Home Office Anspruch von 2 Tagen zum 01.04.2025 komplett gestrichen wird. Ebenso die Sodexo-Karte. Aus angeblichen Gründen der Produktivität und Wirtschaftlichkeit. Was dadurch erreicht wird ist lediglich eine Demotivation aller Mitarbeiter, sowie Mehrkosten die jedem Mitarbeiter entstehen, vorallem mit längerem Arbeitsweg.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ein top Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Ohne Ankündigung oder nachvollziehbare Begründungen streicht man das seit Jahren etablierte Home Office und Benefits für die Mitarbeiter und verschickt dazu einen Newsletter. Ich habe diese E-Mail als eine absolute Frechheit empfunden. Keinerlei Kompensation wird angeboten. Die Geschäftsleitung handelt rückschrittlich, vorallem begründet durch die beiden langjährigen Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros. Durch das Home Office verteilten sich die Mitarbeiter bisher sehr gut. Da es nun wegfällt, wird es wieder voll und laut. Produktives Arbeiten ohne Ablenkung sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht sich nach Außen umweltbewusst zu geben. Die Einsparungen von CO² fallen jedoch weg, da man die Mitarbeiter künftig wieder täglich ins Büro fahren lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird gezahlt. Eine Gehaltsentwicklung nach oben läuft sehr schleppend. Die Sodexo-Karte (25 € pro Monat) wird nach einer Wiedereinführung zum 01.04.2025 nun erneut gestrichen. Es wird auf Kosten der Mitarbeiter gespart und keine Kompensation angeboten.