Tolles Unternehmen mit einer Kultur aus dem letzten Jahrhundert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, die Kollegen und die spannenden Projekte.
Die Mitarbeiterevents waren immer gut organisiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Vertrauen, wenig Flexibilität.
Man spricht immer von einer Sortimo-Familie, aber leider werden nur die Visionen eines einzelnen verfolgt...
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, ein offenes Ohr für Anregungen haben und endlich im 21. Jahrhundert ankommen.
Ein bisschen mehr Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern und Teamleitern wäre gut gewesen. Das betrifft sowohl Entscheidungen in Projekten als auch die Arbeitszeiten und Flexibilitäten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war größtenteils immer gut. Die Kollegen und die Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß.
Kommunikation
Zwischen den direkten Kollegen und dem Teamleiter immer sehr gut bis gut. Leider arbeitet jede Abteilung für sich und die Kommunikation Top-Down ist sehr dünn, sowie Bottom-Up vermutlich gar nicht vorhanden oder nicht erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Menschen mit denen man viel Spaß bei der Arbeit haben kann. Innerhalb einer Abteilung sehr hilfsbereit.
Work-Life-Balance
40h Woche mit wenig Flexibilität. Man fühlt sich immer beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf die Ebene an. Je höher desto weniger authentisch. Teamleiter werden nur als Marionetten benutzt, um den Willen von wenigen durchzusetzen.
Interessante Aufgaben
Definitiv sehr abwechslungsreich. Habe viel in meiner Zeit dort lernen und umsetzen dürfen.
Gleichberechtigung
Durchaus Frauen in Führungspositionen. Aber auch viele konservativ besetzte Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele geschätzte und erfahrene Kollegen findet man hier.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise sehr laut, im Sommer sehr warm und im Winter sehr kalt. Hauptsache es sieht von außen gut aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In den Büros besteht teilweise nicht einmal die Möglichkeit Plastikmüll getrennt zu entsorgen. Kein Zuschuss zu ÖPNV.
Gehalt/Sozialleistungen
Lieber verweigert man eine Gehaltserhöhung trotz Rekordumsätzen als das man eine/n langjährige/n MitarbeiterIn hält.
Image
Marktführer in Deutschland. Tolle Produkte. Die neuen Produktlinien haben dem Image glaube ich nicht gerade gut getan.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig. Wenn man etwas bekommt, dann einen Onlinekurs.