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SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

Erschütternd rückständig in Teilen der pädagogisch Verantwortlichen, Mobbingstrukturen zu Lasten der Kinder

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Sos- Kinderdorf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Materielle Ausstattung, Gehaltsleistungen und Gesundheitsversorgung, gerade in der Coronazeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückständige Erziehungsmethoden konnten sich durch die schwache Leitung in den Kinderwohngruppen durchsetzen. (Keine Tischtennis- oder Federbälle, weil die Kinder sie verbummeln, keine Verpflegungsgelder für Eltern bei Kinderbesuchen, obwohl Rechtsanspruch besteht, weil die Kinder "sie nicht einfordern", einem ängstlichen 7jährigen das Nachtlicht entziehen, weil es vergaß, es auszumachen etc., etc..

Verbesserungsvorschläge

Mehr zielgruppenorientierte Qualifikation, auch in der Elternarbeit, pädagogische Zeigefinger nicht zu hoch halten und gerade bei bürgerlichen Quereinsteigern öfter kritisch überprüfen! Ausser materielle Ausstattung hat der Träger unterdurchschnittlich "geliefert", gerade, wenn man bei den leisen Kindern zwischen den Zeilen hinhört!

Arbeitsatmosphäre

freundlich und nett, aber traditionelle Hierarchie

Kommunikation

Betreuerorientiert, nicht Kinderwohl im Vordergrund, trotz Protokollführung in Teilen kontextnegierend

Kollegenzusammenhalt

Neueinstellungen werden nach Gehorsam, nicht nach Qualifikation vollzogen

Work-Life-Balance

Dienstpläne werden je nach Sympathiegrad zum Planenden gestaltet

Vorgesetztenverhalten

Anfängliche Hilfeangebote verwandeln sich in Maßregelungen, hilflos gegen Fehlverhalten von unbefristeten Mobbingexperten

Interessante Aufgaben

Insgesamt interessantes Aufgabengebiet im betreueten Kinderwohnen, leider zu viele Kollegen mit zu wenig Erfahrung mit Inobhutnahme und Fremdunterbringung

Gleichberechtigung

unbefristet Beschäftigte werden nach Dauer, nicht nach Qualifikation und aktueller Leistung neuen Kollegen bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise beschämend, Doppeldienst zm 60sten Geburtstag im Dienstplan mit zynischem Glückwunsch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

katastrophale Ernährungsvorschriften (Wochenende mit Gebäck als Mittagessen, Verbot, Reste vom Mittagessen abends anzubieten)


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

SOS Kinderdorf e.V.Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.

Mit Bedauern entnehmen wir Ihrem Feedback einen großen Unmut. Wir möchten die Hintergründe Ihre Aussagen gerne genauer verstehen, um diese intern prüfen zu können. Bitte kontaktieren Sie uns gerne für einen vertrauensvollen Austausch unter feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de.

Wir wünschen Ihnen alle Gute und viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

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