Die Arbeit hat mir Spaß gemacht.. Meine Vorgesetzte ist sehr freundlich..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird überwiegend auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht immer erreichbar, wenn es Probleme gibt..
Verbesserungsvorschläge
Der Vorgesetzte der Firma sollte öfters mal mit den Mitarbeitern sprechen.. Fragen ob es Probleme gibt oder auf Verbesserungsvorschläge eingehen..
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzte spricht öfters ein Lob aus, wenn sie mit der Arbeit zufrieden war..
Kommunikation
Es wurde einmal im Monat eine Versammlung abgehalten und über Probleme oder positive Erfahrungen gesprochen..
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein..
Work-Life-Balance
Urlaub kann man einen Antrag ohne Probleme nehmen.. Die Arbeitszeit bewegt sich in normalen Rahmen..
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten setzt sich die Vorgesetzte mit den Mitarbeitern zusammen, um eine Lösung zu finden..
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsgestaltung ist manchmal ein bisschen ungerecht aufgeteilt ..
Gleichberechtigung
Die Frauen haben die gleichen Chancen.. Als Arbeitskraft werden sie geschätzt..
Umgang mit älteren Kollegen
Ist gut..
Arbeitsbedingungen
Computer sind vorhanden, ebenso Internet..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird sehr genau auf guten sozialen Umgang miteinander geachtet..
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Ausbildung / Qualifikation wird ein gutes Gehalt bezahlt.. Der Lohn ist pünktlich auf dem Konto..
Image
Es gibt ' s schon mal Probleme und wird auch von Seiten der Mitarbeiter kritisiert..
Karriere/Weiterbildung
Die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln / bilden gibt es..
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und für Ihre Weiterempfehlung – wir freuen uns sehr, dass Sie mit SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber zufrieden waren. Es ist schön zu hören, dass Ihnen die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten als besonders positiv aufgefallen ist. Danke ebenfalls für Ihren Verbesserungsvorschlag, den wir weiterhin gerne möglichst gut umsetzen möchten, indem wir beispielsweise Betriebsratssprechstunden anbieten, bei denen man über mögliche Probleme sprechen kann. Es ist uns ein großes Anliegen uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln, daher freuen wir uns immer über konstruktives Feedback. Gerne stehen wir für einen weiteren Austausch unter feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute auf Ihrem Lebensweg!
Herzlichen Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam