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SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

Offener Arbeitgeber in vielen Bereichen. Bietet Fort-&. Weiterbildungen inhouse und exten

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOS-Kinderdorf Düsseldorf in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich einbringen, wenn er/sie es möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder darf sich einbringen, nur nicht jeder wird gehört. Persönliches befinden steht dort mehr im Vordergrund als der eigentliche Vorschlag.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bewusstsein schaffen für Psychische/Mentale Gesundheit schaffen und wo diese Probleme herkommen.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf Bereich/Team/Leitung an

Kommunikation

Zu viele Köpfe die an den falschen Stellen gehört werden bzw. nicht gehört werden.

Vorgesetztenverhalten

Sie versuchen ihr bestes. Druck von außen wird oft weiter gegeben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Arbeit mit Zukunftsplanung durch Arbeitsgruppe

Karriere/Weiterbildung

Je nachdem wie die persönliche Beziehung zu den leitenden Positionen ist.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, Referentin
Personal-TeamReferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten und für Ihre Weiterempfehlung von SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber. Es ist sehr schön zu hören, dass Sie mit den meisten Punkten zufrieden sind und sich gut in der Arbeit einbringen können. Uns ist es sehr wichtig, dass sich alle unsere Mitarbeitenden am Geschehen beteiligen und mitwirken können, daher ist es schade, dass Sie dies bisher nicht in vollem Umfang erlebt haben. Um Bewusstsein für die mentale und körperliche Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu schaffen, findet beispielsweise jährlich ein Gesundheitstag zur persönlichen Weiterentwicklung statt.

Es freut uns zudem sehr, dass Sie die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten als besonders positiv hervorheben und auch den Kollegenzusammenhalt, die Aufgabenvielfalt, das Gehalt und das Image als gut bewerten. Gerne sind wir offen für weiteres Feedback oder neue Anregungen. Melden Sie sich dazu gerne auch mit einer Nachricht an feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Spaß bei SOS-Kinderdorf e.V. und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

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