Image vs Inhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kaum ein anderer Arbeitgeber steckt so viel Zeit in das Kommentieren der Bewertungen. Diese Zeit in die Zufriedenheit der aktuellen Belegschaft zu investieren wäre sinnvoller. Aber das Image scheint wichtiger als der Inhalt.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
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