Ein guter Gedanke, viel Herzblut, Aber systematisch zu Grunde gerichtet
Arbeitsatmosphäre
Mit den Mitarbeitern sehr gut, mit den Vorgesetzten schlecht
Kommunikation
Mit den MA sehr gut sonst miserabel
Work-Life-Balance
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Inzwischen schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausbaufähig
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz ok
Image
Hat sehr gelitten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche und detaillierte Bewertung. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrungen in einigen Bereichen nicht den Erwartungen entsprochen haben. Ihr Feedback ist uns jedoch sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern als positiv empfunden haben. Dies ist ein Aspekt, den wir sehr schätzen und weiterhin fördern möchten. Auch die Vielfalt der Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie als gut bewertet haben, sind uns ein wichtiges Anliegen, um unsere Mitarbeiter zu fördern und zu unterstützen.
Eine offene und wertschätzende Kommunikation, sowohl untereinander als auch mit den Vorgesetzten, ist für uns von großer Bedeutung, und wir bedauern, dass dies aus Ihrer Sicht nicht ausreichend war.
Die Work-Life-Balance ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Ihre Rückmeldung ist für uns ein wichtiger Impuls, unsere Maßnahmen weiter zu verbessern, um für ein noch flexibleres und ausgewogeneres Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben zu sorgen.
Wir sind stets offen für Verbesserungsvorschläge oder weiteres Feedback. Melden Sie sich dazu gerne unter feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de.
Wir wünschen Ihnen privat und beruflich weiterhin alles Gute!
Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam