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SOS-Kinderdorf 
e.V.
Bewertung

Wenn man etwas bewegen will, ist man hier richtig

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SOS Kinderdorf in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

JobRad, Fahrkostenzuschuss, Homeoffice, Überstundenausglich, Betriebsrat

Arbeitsatmosphäre

Ich habe in der freien Wirtschaft oft erlebt, wie man sich mit Ellbogenmentalität durchboxt und an den Stühlen der anderen sägt. Dass ich hier so eine tolle Stimmung im Team vorgefunden habe, hat mich wirklich überrascht. Respekt, dass es auch anders geht!

Kommunikation

Manchmal fehlen mir Infos über Prozesse, die an anderen Stellen diskutiert werden. Aber unterm Strich passt es.

Kollegenzusammenhalt

siehe oben. Schön, hier mit tollen Menschen an einer super Sache zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Die beste Homeoffice-Regel, die ich kenne. Individuell, immer mit Blick auf die persönliche Situation. Das können sich andere Unternehmen ein Vorbild nehmen,

Vorgesetztenverhalten

Wirklich ok. Die FKs sind zurzeit etwas gestresst - aber immer ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Hätte ich nicht gedacht. Viele Themen, viele Projekte.

Gleichberechtigung

Männer und Frauen verdienen hier exakt das Gleiche.

Gehalt/Sozialleistungen

Ö

Image

Viele suchen was mit Sinn. Hier findet man genau das. Ich weiß, wofür ich arbeite und wa sich bewegen kann.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Personal-Team, Referentin
Personal-TeamReferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit SOS-Kinderdorf e.V. als Arbeitgeber sehr zufrieden waren und wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Es ist schön, dass Sie fast alle Punkte als weitestgehend positiv empfunden haben, insbesondere das günstige Job Rad Leasing bei SOS-Kinderdorf e.V., den Fahrkostenzuschuss, das mobile Arbeiten, die Gleitzeit und den Betriebsrat.

Wir sind sehr bemüht unseren Mitarbeitern ein stets wachsendes Angebot an Benefits und Zusatzleistungen anzubieten und unsere Mitarbeiter gleichzeitig auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat möglichst gut abzusichern. Da wir immer offen für weitere Verbesserungsmöglichkeiten sind, können Sie sehr gerne mit weiterem Feedback auf uns zukommen. Nutzen Sie hierzu gerne die folgende E-Mail-Adresse feedbackpersonal@sos-kinderdorf.de.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und weiterhin alles Gute auf Ihrem Lebensweg!

Herzliche Grüße
Ihr SOS-Kinderdorf Personalteam

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