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GmbH
Bewertung

Schlimmer geht kaum - Finger weg!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte um die es in der täglichen Arbeit geht. Der Standort Adlershof.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es läuft nahezu alles schief was schief laufen kann.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter Respektvoll behandeln und die antiquierten Strukturen überarbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich, respektlos und düster. Keine Förderung von Talenten. Wer sich mit der Geschäftsfühunggutstellt hat Erfolg.

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Angestellten. Mitarbeiter werden vor vollendete Entscheidungen gestellt und haben keine chance mitzuwirken.

Kollegenzusammenhalt

Kein Zusammenhalt unter Kollegen. Jeder lässt jeden ins Messer laufen. Geschäftsführung nutzt das aus und spielt Mitarbeiter gegeneinander aus.

Work-Life-Balance

Drohungen wenn keine (unbezahlten) Überstunden gemacht werden. Bei Krankheit wird mit Kündigung gedroht.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Respektlosigkeit. Mitarbeiter werden wie Vieh behandelt. Hinter dem Rücken wird sich lustig gemacht und Mobbing ist an der Tagesordnung

Interessante Aufgaben

Repetitive Aufgaben ohne die Chance sich selbst einzubringen. Herangehensweisen wie in den 90er Jahren. Kein Fortschritt und keine Anwendung von modernen Methoden.

Gleichberechtigung

Frauenfeindliche und rassistische Kommentare in internen Firmenchats. Keine Akzeptanz von Andersartigkeit, Homosexualität

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen werden nach Jahrzehntelanger ergebener Arbeit in unbequeme Positionen degradiert um diese zur Kündigung zu nötigen und so Abfindungszahlungen zu umgehen.

Arbeitsbedingungen

Fixkosten werden auf Krampf niedrig gehalten. Deswegen sind die Arbeitsmittel veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht es nur um Profit. Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind der Geschäftsleitung ein Fremdwort. Sozialer Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern existiert nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung ca. 30% - 50% unter dem Industriedurchschnitt. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen. Bonuszahlungen sind selten und an unfaire Ziele gebunden.

Image

Großer Vertrieb mit guten Marken im Portfolio. Nach aussen hin wirkt die Firma okay.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Möglichkeiten intern aufzusteigen.

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