2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Hatte ein Bewerbungsgespräch und wurde bezüglich meiner Qualifikationen und der bisher geleisteten Arbeit vollkommen abgekanzelt. Sehr wahrscheinlich mit dem Ziel, für wenig Geld zu arbeiten. Keinerlei Wertschätzung. Die Producerin, die das Gespräch führte, hat für mich keinerlei Stil im Umgang mit zukünftigen Mitarbeitern.
Mehr Wertschätzung für die schon geleistete Arbeit des Bewerbers.
- Den Lebenslauf des Bewerbers vor dem Gespräch wenigstens kurz überfliegen
- sich zu Beginn vorstellen, vollständig und auch kurz die Frage klären, wer für welchen Bereich zuständig ist (HR oder Fachabteilung);
- Wenn es um eine projektbezogene Stelle geht sollte das als Basis des Gesprächs von Beginn an klargestellt und nicht erst zum Ende hin kurz erwähnt werden
- Wenn man einen Bewerber schon fragt, wie schnell er Feedback benötigt und sich auf 2 Wochen einigt sollte man sich auch halbwegs daran halten - denn selbst eine Standartabsage ist kein Hexenwerk, sondern Grundlage der Personalarbeit
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