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SoVD Landesverband Niedersachsen e.V. Logo

SoVD 
Landesverband 
Niedersachsen 
e.V.
Bewertung

Sehr viel Arbeit - kaum Anerkennung

2,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SoVD Landesverband Niedersachsen e.V. in Hannover gearbeitet.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist klasse. Die Kommunikation zwischen der Verbandsführung und den Sozialberatern vor Ort ist geprägt von Arroganz, Besserwissertum und dem Wunsch von oben, man möge sich mit eigenen Ideen zurückhalten. Kreative werden weggebissen.

Kollegenzusammenhalt

In den Ortsverbänden top.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist laum zu schaffen, es geht ur mit überobligatorischem Einsatz außerhalb der Arbeitszeit

Vorgesetztenverhalten

Glatte 6. Gilt für Sozialkompetenz und Mitarbeiterführung.

Interessante Aufgaben

Das wahre Leben, Sozialrecht eben....

Gleichberechtigung

In det Chefetage sitzen nur Männer. Sagt alles.

Arbeitsbedingungen

Könnte viel besser sein, würde moderne Edv zum Einsatz kommen. Vieles ist schwerfällig und langsam. Homeoffice wird nur selten angeboten, da man offensichtlich den Kollegen nicht traut.

Gehalt/Sozialleistungen

Juristen in den Ortsverbänden sind deutlich unterbezahlt. Ein Fachanwalt für Sozialrecht, der oftmals nicht über mehr Wissen verfügt, rechnet für ein Klageverfahren >1000 Eur ab. Das Sovd Mitglied zahlt für eine Klage einen Bruchteil, wird idR top betreut. Nur der Jurist kann kaum eine Familie ernähren...

Image

Der Sovd zählt nach wie vor zu den Topverbänden des Sozialrechts. Schade, dass die Juristen nicht adäquat entlohnt werden


Arbeitsatmosphäre

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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