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SoVD 
Landesverband 
Niedersachsen 
e.V.
Bewertung

Leider der falsche Weg

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SoVD Landesverband Niedersachsen e.V. in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es nicht viel...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, keine Aufstiegsmöglichkeiten...

Verbesserungsvorschläge

Man sollte vielleicht nicht nur in die Zukunft, Produktivität, Kosteneinsparung etc. denken, sondern sich mit der Historie auseinandersetzen...zufriedene Mitarbeiter sind seltener Krank und produktiver

Arbeitsatmosphäre

von Oben wird getreten - immer weniger Verständnis - jeder ist sich selbst am nächsten

Kommunikation

Teilweise nur Bruchstückhaft, unrelevante Dinge werden gerne und oft kommuniziert, auf relevante Dinge wartet man

Kollegenzusammenhalt

Durch die Führung sind alle Mitarbeiter gestresst, dadurch wird der Zusammenhalt immer dürftiger

Work-Life-Balance

War mal gut, ändert sich...flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Homeoffice nur unter erschwerten Bedingungen, teilweise sehr eintönige Arbeit ohne Bewegung

Vorgesetztenverhalten

Mitunter erschreckend, Teflonmentalität - hier perlt so ziemlich alles ab, ...

Interessante Aufgaben

Kann man bekommen, wenn man sich selbst kümmert, aber auch hier wird immer mehr reglementiert, sodass es nur noch um Geschwindigkeit und Masse geht

Gleichberechtigung

Hier gibt es nichts auffälliges

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die geforderte Leistung erbracht wird = gut

Arbeitsbedingungen

Je nach Stelle...grundsätzlich ist die Technik auf einem relativ guten Stand...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja,...ist kein großes Thema...es wird getrennt :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist schlecht, Sozialleistungen wie bei jedem anderen Unternehmen

Image

Nach außen sozial, nach innen eher das Gegenteil...schlechtes Gehalt, Überstunden werden gefordert, Gleitzeit teilweise nicht machbar

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich, außer besonderer Nasenfaktor

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