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SOVEA-Workconsult 
Zeitarbeit 
GmbH
Bewertung

"Neue Besen kehren gut, sagt man...und das stimmt tatsächlich auch." SOVEA mittlerweile ein guter und fairer Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SOVEA-Workconsult Zeitarbeit GmbH in Ahaus gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass er mein Arbeitgeber ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

hoffentlich niemals heraus

Verbesserungsvorschläge

Einfach den eingeschlagenen Weg weitergehen

Arbeitsatmosphäre

Selbstverständlich gibt es wie in jedem Job, bei wohl jedem Arbeitgeber Regeln und Vorgaben, wie man seine Arbeit zu erfüllen hat.
Kommt man diesem nach, hat man ein sehr familiäres und loyales Arbeitsverhältnis, bei dem auch der Spaß nicht vergessen wird.

Kommunikation

Es wird durch alle Hierarchien gut und vor allem ehrlich kommuniziert. Es wird versucht eine größtmögliche Transparenz zu erzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Naja, grundsätzlich ist man ja täglich mit dabei, wie gut oder schlecht der kollegiale Zusammenhalt ist. In einer Beziehung muss man jeden Tag etwas dafür tun, dass diese gut bleibt.
Ich habe noch nichts unkollegiales erlebt, in all den Jahren.

Work-Life-Balance

War viele Jahre lang tatsächlich kein Thema hier, aber seit die neuen Inhaber da sind, wird stetig auch an diesem Thema gearbeitet. Einiges ist schon umgesetzt worden, einiges ist noch in Planung und vieles wird sicherlich noch möglich werden.
Jedoch kann man einen entstandenen Entwicklungsstau nicht in so kurzer Zeit aufholen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kenne keinen Vorgesetzten, der nicht immer ein offenes Ohr hat. Und hier im Hause gewinnt immer die Beste Idee, nicht zwangsläufig die Hierarchie.
Ehrlichkeit ist oberstes Gebot, dann kann man hier mit allen Vorgesetzten über alles reden und auch jede Ausnahme verhandeln.
Die Inhaber sind zu jeder Zeit ansprechbar und kontaktierbar. Wenn auch manchmal zeitversetzt, eine Rückmeldung ist einem immer gewiss.

Interessante Aufgaben

Die Zeitarbeit ist so interessant und so unterschiedlich wie die große Anzahl der Mitarbeiter/innen und Kunden. Es gibt kaum einen spannenderen und vielfältigeren Job. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan und ist auch mal sehr anstrengend und nervenbelastend, jedoch überwiegen die schönen Erlebnisse.

Gleichberechtigung

Was soll ich dazu sagen, Gleichberechtigung ist logisch. Wir leben im Jahr 2024 und haben das AGG.

Umgang mit älteren Kollegen

Benötigen zwar manchmal mehr Aufmerksamkeit und man muss alles öfter erklären, aber sonst geht's. Nein im Ernst. Es ist ein bunt gemischtes Verhältnis von älteren und jüngeren Kolleg/innen, die sich bestens ergänzen. Gerade die Jüngeren können viel von den "alten Hasen" lernen, denn Erfahrung gibt es aus keinem Buch und in keiner Fortbildung.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man benötigt um einen erfolgreichen und zufriedenstellenden Job zu machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird mittlerweile immer versucht mit der Zeit zu gehen und das betrifft selbstverständlich auch die Bereiche Umwelt- und Sozialbewußtsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt in allen Bereichen mittlerweile marktübliche Gehälter, da braucht sich der Arbeitgeber nicht verstecken. Sozialleistungen in Form von Benefits sind vorhanden und die Gehälter werden ausnahmslos (über-) pünktlich gezahlt.

Image

Grundsätzlich hat die Zeitarbeit in den vergangenen Jahren ihr Image aufbauen können. Und gerade bei uns denke ich kann sich niemand mehr beschweren und auch glücklich werden. Das merkt man alleine schon an vielen Mitarbeiter/innen, welche schon sehr lange bei uns arbeiten.
Die schlechten Bewertungen sowohl hier als auch auf anderen Portalen kommen doch alle von ehemaligen Mitarbeiter/innen mit denen die Zusammenarbeit aus absolut füglichen und nachvollziehbaren Gründen beendet wurden. Wer danach Charakter hat nimmt das dann auch realistisch hin, jedoch gibt es auch manche, die einem Arbeitgeber dann nichts Gutes gönnen und nochmal so richtig böse austeilen wollen.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ist dieser Arbeitgeber daran interessiert, sich seine zukünftigen Führungskräfte von klein auf auszubilden und weiterzuentwickeln. Natürlich ist das eigene Engagement von jedem gefordert, aber dann wird auch mit Weiterbildung reagiert.
Hier wird in allen Bereichen und in größtmöglichem Maß ausgebildet.

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