29 Bewertungen von Bewerbern
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Gespräch keine falschen Hoffnungen machen! Nach Gespräch sich fast zwei Wochen lang nicht melden und erst nach Rückfrage eine unpersönliche Standardabsage zu verschicken ist respektlos. Schlecht über bestehende Mitarbeiter des zukünftigen Teams zu sprechen - ist unprofessionell.
Bessere Vorbereitung auf das Gespräch, strukturierteres Einstellungsverfahren
Die Ansprechpartner haben eine sehr angenehme Atmosphäre geschaffen, die einem schnell die Nervosität genommen hat. Fragen wurden offen besprochen und man hat in jedem Schritt schnell Feedback erhalten. Alles in allem ein top Interviewprozess!
Die Anforderungen des Arbeitgebers an die Bewerbung waren über das externe Portal Campusjäger nicht eindeutig bzw. verwirrend.
Ich war vollkommen zufrieden!
Spannendes Unternehmen. Leider wurde sich vor Telefoninterview UND Bewerbungsgespräch vor Ort kein richtiges Bild von meinem Profil gemacht. Da die Anforderungen der Stelle nicht klar kommuniziert wurden, wurde mir erst nach dem Bewerbungsgespräch klar, dass die Stelle vermutlich nicht so gut zu mir passt. Netterweise wurde mir sogar der Absagegrund mitgeteilt: Mein Profil passt nicht zur Stelle. Das finde ich, hätte man vorher aus meinem Lebenslauf und dem Telefoninterview erkennen können. Damit hätte man mir viel Zeitaufwand und eine lange Anreise gespart.
Trotzdem: Das Unternehmen klingt spannend und die Atmosphäre war wertschätzend!
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