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Sovereign 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sovereign Speed die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 123 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sovereign Speed
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sovereign Speed
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    43%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt dort einige Kollegen die super in Ordnung sind und um die es mir echt Leid tut.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden -5 Sterne

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider nicht viel Lästereien und Mobbing.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine geregelten Arbeitszeiten heute so morgen so Schichtplan ist Bedeutungslos oftmals erst Sonntags Abends.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, Planlos Kopflos Respektlos von völliger überforderung bis Ahnungslosigkeit ist alles dabei von oberster Stelle angefangen. Nur halbgare Chaka wir Schaffen das Reden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Fahrbetrieb reizvoll

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