82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
56 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Träger im Aufschwung
3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Bergisch Land in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Mitarbeitergespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Gesundheitsmassnahmen, keine verstellbaren Tische, Personalmangel
Verbesserungsvorschläge
Gesundheitsmassnahmen für die Mitarbeiter/innen anbieten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Sozialdienst katholischer Frauen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, angenehme Räumlichkeiten, gute Ausstattung. Alles da, was man braucht.
Kommt drauf an, was man sucht. . Vielseitiger Arbeitgeber, der leider in der Förderung von Weiterbildungen knausert
3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beherbergt sehr verschiedene Bereiche
Verbesserungsvorschläge
-Weiterbildungen sollten gefördert werden (zB im Austausch dagegen, dass man sich x Jahre an den Arbeitgeber bindet) -Es sollte endlich mal ein Springerpool eröffnet werden!
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, wo man genau arbeitet. Leider hat man immer wieder mit Unterbesetzung zu tun, was dazu führt, dass man immer mal wieder einspringen muss; zusätzlich zum Schichtdienst einfach anstrengend, wenn das über Jahre so geht (ich erinnere an die Pandemie-Zeit).
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen pünktlich. Durch den Schichtdienst und Verhandlungen im letzten Jahr fällt das Gehalt höher aus als üblich als Erzieherin. Ich finde trotzdem, dass man eine enorme Verantwortung trägt und dem gesamte soziale Bereich die Anerkennung durch den monetären Aspekt ausgedrückt werden sollte!
Umgang mit älteren Kollegen
Das kann ich nicht so beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten könnten großzügiger ausfallen. Auch wenn die Supervision schon erhöht wurde auf 4x jährlich, könnte diese, sowie Konzeptionstsge öfter stattfinden.
Gleichberechtigung
Im SKF arbeiten hauptsächlich Frauen :) bei Kolleginnen habe ich teilweise den Widereinstieg mitbekommen und das schien ganz gut zu gehen.
Interessante Aufgaben
Der SKF ist sehr vielfältig aufgestellt und es wird einem leicht gemacht sich bei Bedarf neu zu orientieren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Würzburg in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich gehen durfte! Im Nachhinein bin ich froh, da ich jetzt einen Arbeitsplatz in einem "unchristlichen" Unternehmen gefunden habe. Dort bin ich sehr zufrieden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube das ergibt sich aus meinen obigen Ausführungen.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing wird geduldet
Kollegenzusammenhalt
Obwohl alle gesehen haben, wie schlecht es mir wegen Mobbing gegangen ist, hat keiner zu mir gehalten
Vorgesetztenverhalten
Kündigung zwei Tage vor Heiligabend! Und das nach über 12 Jahren Betriebszugehörigkeit. Kommentar der Vorstandsvorsitzenden: der Zeitpunkt für eine Kündigung ist nie günstig (!!!)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Garmisch- Partenkirchen in Murnau am Staffelsee gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Sozialdienst katholischer Frauen e. V. in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Außerhalb der Führungsebene ein nettes Miteinander (v.a.innerhalb der Abteilungen,aber teilweise auch abteilungsübergreifend)
Image
Hatte bei den Jugendämtern(Auftraggeber) keinen allzu guten Ruf
Work-Life-Balance
Fahrten zu Ferienfreizeiten wurden nicht vollends mit Fteizeitausgleich vergütet, wenig bis keine flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit, Weiterbildungen wahrzunehmen, aber Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialer Beruf... Gehalt ist da wohl nie angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine speziellen Handlungen wahrgenommen, die Umweltbewusstsein gezeigt haben
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung toll, mit anderen Abteilungen weniger Berührungspunkte
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas Schlechtes mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte in einer blöden Sandwich-Position, daher etwas undankbar, aber so gut wie möglich; Vorgesetzte weiter oben in der Hierarchie wenig zugewandt
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung in den Tagesgruppen/Hrimgruppen tw.recht veraltet und wenig ansprechend, technische Ausstattung solala
Kommunikation
Kommunikation nicht immer transparent bzw.nicht sehr MitarbeiterInnen-freundlich
Gleichberechtigung
Gegeben, aber ohnehin eher frauendominiert, weil sozial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sozialdienst Katholischer Frauen e.V. in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urban sports club!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammengehörigkeitsgefühl, wenig Austausch mit anderen. Zusatz Sachen wie Firmen fest oder Betriebsausflüge werden nicht bezahlt. Eine Rufbereitschaft wird nicht bezahlt obwohl diese wirklich super notwendig wäre
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote zu Weiterbildungen bekommen. Schnellere Antworten wenn Hilfe benötigt wird.
Work-Life-Balance
Man wird oft an seinen freien Tagen angerufen und gefragt ob man spontan einspringen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche wirklich okay
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team innerhalb der Einrichtung.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unorganisiert. Sehr fordernd
Kommunikation
Schwierig eine vernünftige Antwort von der Verwaltung zu bestimmten Themen zu bekommen.
Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialdienst katholischer Frauen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Sozialdienst katholischer Frauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialdienst katholischer Frauen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.